§ 275 Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony – Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo…
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony · 205/2015 Sb. · § 275 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 275/2015 § 275 stanovuje, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu, přičemž tato náhrada probíhá v penězích, pokud není škoda napravena uvedením do původního stavu. Pokud však zaměstnanec škodu také zavinil, povinnost zaměstnavatele k náhradě se poměrně sníží.
§ 275
(1) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu, a to v penězích, pokud škodu neodčiní uvedením v předešlý stav.
(2) Prokáže-li zaměstnavatel, že škodu zavinil také poškozený zaměstnanec, jeho povinnost k náhradě se poměrně omezí.“.
12. V části třinácté nadpis hlavy X zní:
„OPRÁVNĚNÍ ODBOROVÝCH ORGANIZACÍ, ORGANIZACÍ ZAMĚSTNAVATELŮ, PODPORA VZÁJEMNÝCH JEDNÁNÍ ODBOROVÝCH ORGANIZACÍ A ORGANIZACÍ ZAMĚSTNAVATELŮ A KONTROLA V PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAZÍCH“.
13. Za § 320 se vkládá nový § 320a, který zní:
Paragraf 275/2015 § 275 stanovuje, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu, přičemž tato náhrada probíhá v penězích, pokud není škoda napravena uvedením do původního stavu. Pokud však zaměstnanec škodu také zavinil, povinnost zaměstnavatele k náhradě se poměrně sníží.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí uhradit škodu nebo nemajetkovou újmu, kterou zaměstnanec utrpěl, a to primárně finančně.
Pokud je to možné, zaměstnavatel může škodu napravit tak, že věc uvede do původního stavu namísto finanční náhrady.
Jestliže se prokáže, že zaměstnanec se na vzniku škody podílel svým zaviněním, výše náhrady od zaměstnavatele se úměrně sníží.
Na co si dát pozor
Důležité je posouzení, zda a v jaké míře se na vzniku škody podílel i samotný zaměstnanec, neboť to ovlivňuje výši náhrady.
Zaměstnavatel má možnost volby mezi peněžní náhradou a uvedením v předešlý stav, pokud je to proveditelné.
🔔 Hlídat změny § 275 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.