Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6a

§ 6a vyhláška o odborné způsobilosti pro nakládání s přípravky – Obsah a rozsah kurzu organizovaného zaměstnavatelem a způsob prokázání absolvování kurzu organizovaného zaměstnavatelem

Vyhláška o odborné způsobilosti pro nakládání s přípravky · 206/2012 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 6a vyhlášky 206/2012 Sb. stanovuje obsah a rozsah kurzu pro získání osvědčení prvního stupně, který organizuje zaměstnavatel, a určuje, jak se prokazuje jeho absolvování. Obsah kurzu je dán přílohou č. 1 této vyhlášky. (§ 6a zákona č. 206/2012 Sb., vyhláška o odborné způsobilosti pro nakládání s přípravky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Obsah a rozsah kurzu organizovaného zaměstnavatelem a způsob prokázání absolvování kurzu organizovaného zaměstnavatelem
  • Týká se: zaměstnavatel
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „Neprodleně po ukončení kurzu organizovaného zaměstnavatelem je zaměstnavatel povinen…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 4): „…kurzu organizovaného zaměstnavatelem při kontrole je zaměstnavatel po dobu 3 let ode dne konání kurzu organizovaného zaměstnavatelem povinen uchovávat seznam osob…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 206/2012 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Obsah kurzu organizovaného zaměstnavatelem je stanoven v příloze č. 1 k této vyhlášce.

(2) Rozsah kurzu organizovaného zaměstnavatelem je 6 vyučovacích hodin. Za vyučovací hodinu se považuje 45 minut.

(3) Neprodleně po ukončení kurzu organizovaného zaměstnavatelem je zaměstnavatel povinen poskytnout Ústavu v elektronické podobě následující údaje o osobách, které kurz absolvovaly a považují se tak za držitele osvědčení prvního stupně:

a) jméno, popřípadě jména, příjmení, místo trvalého pobytu nebo bydliště, datum a místo narození a

b) datum absolvování kurzu.

(4) Pro účely prokázání absolvování kurzu organizovaného zaměstnavatelem při kontrole je zaměstnavatel po dobu 3 let ode dne konání kurzu organizovaného zaměstnavatelem povinen uchovávat seznam osob, které tento kurz absolvovaly. Tento seznam musí obsahovat jméno, příjmení, datum a místo narození a místo trvalého pobytu nebo bydliště všech osob, které kurz absolvovaly, jejich podpisy a jméno, příjmení a podpis držitele osvědčení druhého nebo třetího stupně, který poskytoval znalosti v rámci pořádaného kurzu.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Obsah kurzu je dán přílohou č. 1 této vyhlášky.
  • Kurz musí trvat 6 vyučovacích hodin, přičemž jedna vyučovací hodina je 45 minut.
  • Zaměstnavatel musí Ústavu neprodleně po kurzu nahlásit jméno, příjmení, trvalý pobyt/bydliště, datum a místo narození a datum absolvování kurzu u všech osob, které kurz dokončily.
  • Zaměstnavatel musí po dobu 3 let od konání kurzu uchovávat seznam absolventů s jejich podpisy a podpisem školitele pro případ kontroly.

Příklad

Zaměstnavatel, který potřebuje, aby jeho zaměstnanci měli osvědčení prvního stupně pro nakládání s přípravky, uspořádá kurz. Tento kurz musí trvat 6 vyučovacích hodin (tedy 6 x 45 minut) a jeho obsah musí odpovídat příloze č. 1 vyhlášky. Po skončení kurzu nahlásí zaměstnavatel údaje o všech účastnících Ústavu a uchová si seznam s jejich podpisy po dobu 3 let.

Na co si dát pozor

  • Zaměstnavatel je povinen nahlásit údaje o absolventech Ústavu neprodleně po ukončení kurzu.
  • Seznam absolventů je nutné uchovávat po dobu 3 let.
  • Seznam musí obsahovat podpisy absolventů a podpis školitele s osvědčením druhého nebo třetího stupně.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 6a Obsah a rozsah kurzu organizovaného zaměstnav (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 206)§ 86b SPOLEČNÁ, PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ (Zákon o rostlinolékařské péči a o změně )§ 12f Pokyny a poučení o péči o prasata a kurz k pé (Zákon České národní rady na ochranu zvíř)