§ 2 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o provádění odvodu ze zisku na základě finančního plánu – Odvod ze zisku na základě finančního plánu se organizacím…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o provádění odvodu ze zisku na základě finančního plánu · 207/1989 Sb. · § 2 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 207/1989 Sb. § 2 stanovuje, že odvod ze zisku se organizacím vypočítá jako rozdíl mezi plánovaným ziskem a plánovanými potřebami hrazenými ze zisku. Pokud je zisk nízký nebo vznikne ztráta, organizace dostane dotaci.
§ 2
(1) Odvod ze zisku na základě finančního plánu se organizacím stanoví ve výši, o kterou plánovaná tvorba zisku převyšuje plánované potřeby hrazené ze zisku; v případě plánované ztráty nebo nízké tvorby zisku se poskytne dotace do zdrojů k rozdělení.
(2) Plánovanými potřebami hrazenými ze zisku jsou pro účely tohoto nařízení vlády
a) jednotný příděl ze zisku do fondu kulturních a sociálních potřeb ve výši stanovené zvláštním předpisem,
b) plánovaný příděl ze zisku do fondu rozvoje,
c) plánovaný příděl do rezervního fondu, nejvýše však do stanovené výše minimálního zůstatku,
d) plánovaný příděl ze zisku do fondu odměn ve výši stanovené zvláštním předpisem,2)
e) plánovaný objem výdajů na pohoštění, občerstvení a dary, na podniková stipendia, popřípadě další plánované položky použití zisku.
Paragraf 207/1989 Sb. § 2 stanovuje, že odvod ze zisku se organizacím vypočítá jako rozdíl mezi plánovaným ziskem a plánovanými potřebami hrazenými ze zisku. Pokud je zisk nízký nebo vznikne ztráta, organizace dostane dotaci.
Co to znamená v praxi
Organizace musí plánovat, kolik zisku vytvoří a kolik z něj potřebuje na pokrytí svých výdajů.
Mezi plánované potřeby hrazené ze zisku patří například příděly do fondu kulturních a sociálních potřeb, fondu rozvoje, rezervního fondu a fondu odměn.
Dále se do těchto potřeb zahrnují výdaje na pohoštění, občerstvení, dary a podniková stipendia.
Pokud plánovaný zisk převyšuje tyto potřeby, organizace musí tento přebytek odvést.
Na co si dát pozor
Příděly do fondu kulturních a sociálních potřeb a fondu odměn se řídí zvláštními předpisy.
Příděl do rezervního fondu je omezen maximální výší stanoveného minimálního zůstatku.
Hlídat změny § 2 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.