§ 14 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb – PREVENTIVNÍ A LÉČEBNÁ PÉČE
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb · 21/1965 Sb. · § 14 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 14 stanovuje, že občané, na které se vztahuje tato vyhláška, a jejich rodinní příslušníci mají nárok na preventivní a léčebnou péči za stejných podmínek a ve stejném rozsahu jako zaměstnanci v pracovním poměru.
§ 14 PREVENTIVNÍ A LÉČEBNÁ PÉČE
Občanům, kteří jsou zabezpečeni podle této vyhlášky, a jejich rodinným příslušníkům se poskytuje preventivní a léčebná péče za stejných podmínek a ve stejném rozsahu jako pracovníkům (pracujícím v pracovním poměru).
Část čtvrtá
Paragraf 14 stanovuje, že občané, na které se vztahuje tato vyhláška, a jejich rodinní příslušníci mají nárok na preventivní a léčebnou péči za stejných podmínek a ve stejném rozsahu jako zaměstnanci v pracovním poměru.
Co to znamená v praxi
Osoby spadající pod tuto vyhlášku a jejich rodiny mají přístup ke zdravotní péči (preventivní i léčebné) stejně jako běžní zaměstnanci.
Rozsah a podmínky poskytování této péče jsou pro ně shodné s těmi, které platí pro pracovníky v pracovním poměru.
Není zde žádný rozdíl v přístupu ke zdravotní péči mezi těmito občany a zaměstnanci.
Na co si dát pozor
Nárok na péči se vztahuje pouze na občany, kteří jsou "zabezpečeni podle této vyhlášky".
Péče je poskytována "za stejných podmínek a ve stejném rozsahu jako pracovníkům (pracujícím v pracovním poměru)", což znamená, že se řídí obecnými pravidly pro zaměstnance.