§ 7 vyhláška federálního ministerstva financí, ministerstva financí České socialistické republiky, ministerstva financí Slovenské socialistické republiky a Ústřední rady odborů o fondu kulturních a sociálních potřeb – Rozpočtové a příspěvkové organizace
Vyhláška federálního ministerstva financí, ministerstva financí České socialistické republiky, ministerstva financí Slovenské socialistické republiky a Ústřední rady odborů o fondu kulturních a sociálních potřeb · 21/1986 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 21/1986 stanovuje, že rozpočtové a příspěvkové organizace musí do svého fondu kulturních a sociálních potřeb přidělit 1,7 % z ročního objemu mzdových prostředků, přičemž minimální částka je 600 Kčs na jednoho pracovníka ročně, a tento příděl musí zahrnout do svého rozpočtu pro daný rok. (§ 7 zákona č. 21/1986 Sb., vyhláška federálního ministerstva financí, ministerstva financí České socialistické republiky, ministerstva financí Slovenské socialistické republiky a Ústřední rady odborů o fondu kulturních a sociálních potřeb, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rozpočtové a příspěvkové organizace
- Částka nebo sazba (odst. 1): „Rozpočtové a příspěvkové organizace přidělují do svého fondu jednotný příděl ve výši 1,7 % z ročního objemu mzdových prostředků,12) nejméně však 600 Kčs na jednoho…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 21/1986 Sb.
(1) Rozpočtové a příspěvkové organizace přidělují do svého fondu jednotný příděl ve výši 1,7 % z ročního objemu mzdových prostředků,12) nejméně však 600 Kčs na jednoho pracovníka11) ročně.
(2) Jednotný příděl zahrne rozpočtová a příspěvková organizace do svého rozpočtu pro běžný rok.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rozpočtové a příspěvkové organizace jsou povinny vytvářet fond kulturních a sociálních potřeb.
- Výše povinného příspěvku do fondu je stanovena jako procento z celkových ročních mzdových nákladů organizace.
- Je stanovena minimální částka, kterou je nutné do fondu přidělit na jednoho pracovníka, pokud by procentuální výpočet vedl k nižší částce.
- Příděl do fondu musí být plánován a zahrnut do ročního rozpočtu organizace.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 31 ROZPOČTOVÉ A PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE (Zákon České národní rady o pravidlech ho)§ 35 Finanční hospodaření (Zákon České národní rady o pravidlech ho)§ 25 Finanční hospodaření (Zákon o rozpočtových pravidlech federace)§ 1 Tvorba fondu (Vyhláška federálního ministerstva financ)§ 12 Rozpočtové přesuny (Zákon České národní rady o pravidlech st)