§ 4 Vyhláška ministerstva financí o průkazech pro snížení daně ze mzdy a o některých dalších opatřeních v oboru této daně – ZDAŇOVÁNÍ ODMĚN ZA PRÁCI KONANOU V CIZINĚ
Vyhláška ministerstva financí o průkazech pro snížení daně ze mzdy a o některých dalších opatřeních v oboru této daně · 210/1964 Sb. · § 4 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 210/1964 stanoví, kdy podléhá dani ze mzdy odměna za práci vykonávanou v cizině pro tuzemského zaměstnavatele a kdy nepodléhá dani ze mzdy odměna za práci vykonávanou v Československu pro cizozemského zaměstnavatele.
§ 4 ZDAŇOVÁNÍ ODMĚN ZA PRÁCI KONANOU V CIZINĚ
(1) Dani ze mzdy podléhá mzda (odměna) za práci vykonávanou na příkaz tuzemského zaměstnavatele mimo území Československé socialistické republiky,
a) je-li vykonávána po dobu kratší než 183 dny nebo
b) je-li vykonávána po dobu delší než 183 dny, ale mzda (odměna) nebyla v cizině prokazatelně podrobena dani ze mzdy nebo dani stejného druhu.
(2) Dani ze mzdy nepodléhá mzda (odměna) za práci vykonávanou na území Československé socialistické republiky na příkaz cizozemského zaměstnavatele po dobu kratší než 183 dny, je-li tato vyplácena cizozemským zaměstnavatelem.
Část III
Paragraf 4 vyhlášky 210/1964 stanoví, kdy podléhá dani ze mzdy odměna za práci vykonávanou v cizině pro tuzemského zaměstnavatele a kdy nepodléhá dani ze mzdy odměna za práci vykonávanou v Československu pro cizozemského zaměstnavatele.
Co to znamená v praxi
Pokud pracujete v cizině pro československého zaměstnavatele: Vaše mzda podléhá dani ze mzdy, pokud tam pracujete méně než 183 dnů.
Pokud pracujete v cizině pro československého zaměstnavatele déle než 183 dnů: Vaše mzda podléhá dani ze mzdy, pokud v cizině prokazatelně nebyla zdaněna.
Pokud pracujete v Československu pro cizozemského zaměstnavatele: Vaše mzda nepodléhá dani ze mzdy, pokud tam pracujete méně než 183 dnů a mzdu vám vyplácí cizozemský zaměstnavatel.
Na co si dát pozor
Doba výkonu práce kratší než 183 dnů je klíčová pro určení zdanění v obou případech.
U práce v cizině delší než 183 dnů je důležité prokázat, zda byla mzda v cizině zdaněna.
Hlídat změny § 4 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.