Předpisy a ujednání pro zaměstnance příznivější
Zákon o služebním příjmu a mzdě státních a některých jiných veřejných zaměstnanců, povolaných k presenční službě nebo vojenskému výcviku v některých nástupních termínech · 216/1947 Sb. · Pracovní právo
Předpisy a ujednání pro zaměstnance příznivější, jakož i ustanovení § 8, odst. 1 zákona ze dne 31. března 1925, č. 61 Sb., o zachování pracovních (služebních) poměrů po dobu cvičení ve zbrani (cvičení služebních), a ustanovení § 1 zákona ze dne 16. ledna 1946, č. 18 Sb., o pracovních poměrech osob nastoupivších presenční službu, zůstávají nedotčeny.
Stručně
Paragraf 6 zákona 216/1947 stanovuje, že dříve sjednané příznivější podmínky pro zaměstnance, stejně jako ustanovení § 8 odst. 1 zákona č. 61/1925 Sb. a § 1 zákona č. 18/1946 Sb., zůstávají v platnosti.
Co to znamená v praxi
- Pokud máte sjednané podmínky, které jsou pro vás jako zaměstnance výhodnější než ty v tomto zákoně, platí pro vás tyto výhodnější podmínky.
- Ustanovení § 8 odst. 1 zákona č. 61/1925 Sb. o zachování pracovních poměrů po dobu cvičení ve zbrani je stále platné.
- Ustanovení § 1 zákona č. 18/1946 Sb. o pracovních poměrech osob nastoupivších presenční službu je stále platné.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf se týká pouze předpisů a ujednání, které jsou pro zaměstnance příznivější.
- Paragraf odkazuje na konkrétní ustanovení dvou jiných zákonů, která zůstávají v platnosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.