Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 100

§ 100 služební zákon – Podmínky výkonu služby těhotných státních zaměstnankyň a státních zaměstnankyň - matek

Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 100 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že převedení těhotných státních zaměstnankyň, kojících státních zaměstnankyň nebo státních zaměstnankyň-matek do devátého měsíce po porodu na jiné služební místo a jejich přeřazení z noční služby na denní službu se řídí podle ustanovení § 239 zákoníku práce. (§ 100 zákona č. 218/2002 Sb., služební zákon, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Podmínky výkonu služby těhotných státních zaměstnankyň a státních zaměstnankyň - matek
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 218/2002 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Převedení těhotné státní zaměstnankyně, státní zaměstnankyně, která kojí, nebo státní zaměstnankyně-matky do konce devátého měsíce po porodu, které vykonávají službu, kterou nesmějí být tyto zaměstnankyně zaměstnávány, na jiné služební místo a zařazení těchto zaměstnankyň z noční služby na denní službu se řídí § 239 zákoníku práce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud těhotná státní zaměstnankyně, kojící státní zaměstnankyně nebo státní zaměstnankyně-matka do devátého měsíce po porodu vykonává službu, která je pro ni zakázána nebo ohrožuje její zdraví, musí být převedena na jiné vhodné služební místo.
  • Tyto zaměstnankyně nesmí vykonávat noční službu a musí být přeřazeny na denní službu, pokud takovou službu vykonávají.
  • Pravidla pro toto převedení a přeřazení jsou detailně upravena v § 239 zákoníku práce.

Na co si dát pozor

  • Ustanovení se vztahuje pouze na těhotné státní zaměstnankyně, kojící státní zaměstnankyně a státní zaměstnankyně-matky do konce devátého měsíce po porodu.
  • Důležité je, že se odkazuje na § 239 zákoníku práce, který je pro aplikaci tohoto paragrafu klíčový.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 119 Podmínky výkonu služby těhotných státních zam (Zákon o státní službě)§ 13a Užívání telefonu (Zákon, kterým se mění zákon č. 169/1999 )§ 21 Hodnota bodu, výše úhrad a regulační omezení (Vyhláška o stanovení způsobu zahrnutí ko)§ 21 Hodnota bodu, výše úhrad hrazených služeb a r (Vyhláška o stanovení hodnot bodu, výše ú)§ 21 Hodnota bodu, výše úhrad hrazených služeb a r (Vyhláška o stanovení hodnot bodu, výše ú)