§ 111 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – PLAT PŘI DOČASNÉ NESCHOPNOSTI K VÝKONU SLUŽBY
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 111 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf stanovuje, že státnímu zaměstnanci, který je dočasně neschopný k výkonu služby (např. nemocný), náleží po určité období snížený plat, přičemž za první dny neschopnosti plat nenáleží vůbec.
§ 111 PLAT PŘI DOČASNÉ NESCHOPNOSTI K VÝKONU SLUŽBY
Státnímu zaměstnanci, který byl uznán dočasně neschopným k výkonu služby, přísluší před 1. lednem 2014 v době prvních 21 kalendářních dnů a po 31. prosinci 2013 v době prvních 14 kalendářních dnů dočasné neschopnosti k výkonu služby za dny, které jsou dny výkonu služby, plat ve snížené výši, a to ve výši 60 %, s výjimkou prvních 3 dnů, které jsou dny výkonu služby, za které plat při dočasné pracovní neschopnosti nepřísluší. Plat stanovený podle věty první se snižuje o 50 %, jde-li o případy, kdy nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění náleží ve výši 50 %; plat stanovený podle věty první nepřísluší státnímu zaměstnanci, který si úmyslně přivodil dočasnou pracovní neschopnost. Dočasnou neschopností k výkonu služby se pro účely tohoto zákona rozumí dočasná pracovní neschopnost uznaná podle zvláštního právního předpisu52b) a karanténa nařízená podle zvláštního právního předpisu52c).
HLAVA III
Paragraf stanovuje, že státnímu zaměstnanci, který je dočasně neschopný k výkonu služby (např. nemocný), náleží po určité období snížený plat, přičemž za první dny neschopnosti plat nenáleží vůbec.
Co to znamená v praxi
Pokud státní zaměstnanec onemocní, nedostane plat za první tři dny, které by jinak byly dny výkonu služby.
Po uplynutí těchto tří dnů mu náleží plat ve výši 60 % jeho běžného platu, a to po dobu dalších 11 (po 31.12.2013) nebo 18 (před 1.1.2014) kalendářních dnů dočasné neschopnosti.
Pokud by nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění náleželo jen ve výši 50 %, pak se i tento snížený plat (60 %) dále snižuje o 50 %.
Plat při dočasné neschopnosti k výkonu služby nenáleží, pokud si státní zaměstnanec úmyslně přivodil dočasnou pracovní neschopnost.
Na co si dát pozor
Dočasnou neschopností k výkonu služby se rozumí jak dočasná pracovní neschopnost uznaná lékařem, tak i nařízená karanténa.
Uvedená pravidla platí pro období před 1. lednem 2014 a po 31. prosinci 2013 s rozdílnou délkou prvních dnů, za které plat náleží.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.