§ 219 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Přezkoumání pravomocných rozhodnutí
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 219 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 219 zákona 218/2002 upravuje možnost dodatečného přezkoumání a změny nebo zrušení již pravomocných rozhodnutí ve věcech služebního poměru, a to buď na návrh účastníka řízení z důvodu nově zjištěných okolností, nebo z moci úřední, pokud je rozhodnutí v rozporu s právními předpisy.
§ 219 Přezkoumání pravomocných rozhodnutí
(1) Zjistí-li se dodatečně závažné okolnosti, které účastník řízení nemohl bez své viny v řízení uplatnit a které odůvodňují příznivější rozhodnutí v jeho prospěch, může rozhodující orgán na návrh účastníka řízení změnit nebo zrušit pravomocné rozhodnutí. Rozhodující orgán, který rozhodnutí zrušil, rozhodne ve věci samé. Ve věcech kárné odpovědnosti může návrh podle věty první podat jen státní zaměstnanec.
(2) Návrh podle odstavce 1 může účastník řízení podat jen ve lhůtě 3 měsíců ode dne, kdy se dověděl o okolnostech odůvodňujících navrhovanou změnu, nejpozději však ve lhůtě 3 let od nabytí právní moci rozhodnutí, jinak toto právo zaniká.
(3) Zjistí-li se dodatečně, že pravomocné rozhodnutí je v rozporu s právními předpisy, zruší je ve věcech kárné odpovědnosti kárná komise druhého stupně a v ostatních věcech odvolací orgán. Takto lze pravomocné rozhodnutí zrušit ve lhůtě 3 let ode dne, kdy nabylo právní moci, jinak tato možnost zaniká.
HLAVA IV
Paragraf 219 zákona 218/2002 upravuje možnost dodatečného přezkoumání a změny nebo zrušení již pravomocných rozhodnutí ve věcech služebního poměru, a to buď na návrh účastníka řízení z důvodu nově zjištěných okolností, nebo z moci úřední, pokud je rozhodnutí v rozporu s právními předpisy.
Co to znamená v praxi
Možnost nápravy nespravedlivých rozhodnutí: Pokud se po nabytí právní moci rozhodnutí objeví nové, závažné okolnosti, které účastník řízení nemohl dříve uplatnit a které by vedly k příznivějšímu rozhodnutí, může požádat o jeho změnu nebo zrušení.
Omezená lhůta pro podání návrhu: Návrh na změnu či zrušení rozhodnutí z důvodu nových okolností musí být podán do 3 měsíců od zjištění těchto okolností, nejpozději však do 3 let od nabytí právní moci původního rozhodnutí.
Zrušení rozhodnutí v rozporu s právem: Pokud se dodatečně zjistí, že pravomocné rozhodnutí je v rozporu s právními předpisy, může být zrušeno příslušným orgánem (kárnou komisí druhého stupně u kárné odpovědnosti, odvolacím orgánem v ostatních věcech) do 3 let od nabytí právní moci.
Na co si dát pozor
Subjektivní a objektivní lhůta: Pro podání návrhu na změnu či zrušení rozhodnutí z důvodu nových okolností platí dvě lhůty – subjektivní (3 měsíce od zjištění okolností) a objektivní (3 roky od právní moci rozhodnutí). Je nutné dodržet obě.
Omezení u kárné odpovědnosti: U věcí kárné odpovědnosti může návrh na změnu nebo zrušení rozhodnutí z důvodu nových okolností podat pouze státní zaměstnanec.
Zánik práva: Nedodržení stanovených lhůt vede k zániku práva na přezkoumání rozhodnutí.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.