§ 37 služební zákon – Druhy změn služby
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 37 zákona č. 218/2002 Sb. vyjmenovává, jaké situace se považují za změny ve službě státního zaměstnance. Pokud se státní zaměstnanec vydá na služební cestu, jedná se o změnu jeho služby. (§ 37 zákona č. 218/2002 Sb., služební zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Druhy změn služby
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 35
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 218/2002 Sb.
Změnou služby státního zaměstnance je
a) služební cesta,
b) přeložení,
c) zproštění služby pro sdělení obvinění z trestného činu,
d) přerušení služby z důvodu vazby,
e) jmenování na služební místo představeného,
f) odvolání ze služebního místa představeného,
g) převedení na jiné služební místo,
h) zařazení mimo službu z organizačních důvodů,
i) zařazení mimo službu z důvodu mateřské dovolené a rodičovské dovolené,
j) zařazení mimo službu pro výkon funkce v odborovém orgánu,
k) zastupování,
l) zařazení mimo službu pro pozastavení služby (§ 35 odst. 1),
m) vyslání ke službě v zahraničí a zařazení po ukončení služby v zahraničí, nebo
n) zkrácení délky doby výkonu služby po vzniku služebního poměru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se státní zaměstnanec vydá na služební cestu, jedná se o změnu jeho služby.
- Změnou služby je i situace, kdy je zaměstnanec přeložen na jiné místo nebo do jiného úřadu.
- Jmenování na vyšší pozici (představeného) nebo naopak odvolání z ní se rovněž považuje za změnu služby.
- Dočasné vyřazení ze služby z důvodu mateřské/rodičovské dovolené, výkonu funkce v odborech, vazby nebo pozastavení služby je také změnou služby.
Na co si dát pozor
- Seznam je taxativní, což znamená, že pouze vyjmenované situace jsou považovány za změny služby podle tohoto zákona.
- Některé změny služby mohou být provedeny i bez souhlasu zaměstnance (např. služební cesta nebo přeložení, jak vyplývá z následujících paragrafů).
- U některých změn služby je nutné brát ohled na osobní a rodinné poměry zaměstnance (např. služební cesta, přeložení).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 32 Základní druhy a formy sociálních služeb (Zákon o sociálních službách)§ 81a (Zákon o sociálních službách)§ 48 Druhý pokus o dodání (Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů, k)§ 49 Druhý pokus o dodání (Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů, k)§ 3 Druhy hlášených údajů (Vyhláška o Portálu Národního úřadu pro k)