§ 95 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – NÁHRADY VÝDAJŮ POSKYTOVANÉ STÁTNÍM ZAMĚSTNANCŮM V SOUVISLOSTI S VÝKONEM SLUŽBY
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 95 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 95 stanovuje, že náhrady výdajů státním zaměstnancům v souvislosti s výkonem služby, včetně zahraniční služby, se řídí zákoníkem práce, avšak s určitými odchylkami, a specifikuje náhrady pro státní zaměstnance působící v zahraničí.
§ 95 NÁHRADY VÝDAJŮ POSKYTOVANÉ STÁTNÍM ZAMĚSTNANCŮM V SOUVISLOSTI S VÝKONEM SLUŽBY
(1) Poskytování náhrad výdajů, které státním zaměstnancům vzniknou v souvislosti s výkonem služby a při výkonu zahraniční služby se služebním působištěm v zahraničí, se řídí § 151 až 155, 173 až 176, 178 až 187 a 189 zákoníku práce47); nelze však použít možnosti ujednání v kolektivní smlouvě ani v jiné smlouvě. Kde se v části sedmé zákoníku práce používá pojmu „určí zaměstnavatel“, rozumí se tím stanovení služebním předpisem generálního ředitele.
(2) Státnímu zaměstnanci se služebním působištěm v zahraničí přísluší za dny cesty z České republiky do místa tohoto služebního působiště a zpět a při služebních cestách v zahraničí náhrady jako při zahraniční služební cestě. Jestliže se státním zaměstnancem cestuje jeho rodinný příslušník, lze státnímu zaměstnanci poskytnout též náhrady prokázaných jízdních, ubytovacích a nutných vedlejších výdajů, které vznikly tomuto rodinnému příslušníku. Státnímu zaměstnanci uvedenému ve větě první nepřísluší stravné za dobu služební cesty na území České republiky a v zemi služebního působiště v zahraničí.
HLAVA VII
Paragraf 95 stanovuje, že náhrady výdajů státním zaměstnancům v souvislosti s výkonem služby, včetně zahraniční služby, se řídí zákoníkem práce, avšak s určitými odchylkami, a specifikuje náhrady pro státní zaměstnance působící v zahraničí.
Co to znamená v praxi
Náhrady výdajů, které vzniknou státním zaměstnancům při výkonu služby, se primárně řídí konkrétními paragrafy zákoníku práce (konkrétně § 151 až 155, 173 až 176, 178 až 187 a 189).
Na rozdíl od běžných zaměstnanců nelze u státních zaměstnanců sjednávat náhrady výdajů v kolektivní smlouvě ani v jiné smlouvě; místo toho je určuje služební předpis generálního ředitele.
Státní zaměstnanci s působištěm v zahraničí mají nárok na náhrady jako při zahraniční služební cestě pro cesty do a ze zahraničního působiště a pro služební cesty v zahraničí.
Pokud s takovým státním zaměstnancem cestuje jeho rodinný příslušník, mohou být pro něj proplaceny prokázané jízdní, ubytovací a nutné vedlejší výdaje.
Na co si dát pozor
Možnosti ujednání v kolektivní smlouvě nebo jiné smlouvě, které jsou běžné v pracovním právu, nelze pro státní zaměstnance použít.
Státní zaměstnanci s působištěm v zahraničí nedostávají stravné za dobu služební cesty na území České republiky a v zemi svého zahraničního působiště.