§ 105d zákon, kterým se mění zákon č. 6/2002 Sb., o soudech, soudcích, přísedících a státní správě soudů a o změně některých dalších zákonů (zákon o soudech a soudcích), ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Ve výběrovém řízení se posuzují předpoklady pro výkon…
Zákon, kterým se mění zákon č. 6/2002 Sb., o soudech, soudcích, přísedících a státní správě soudů a o změně některých dalších zákonů (zákon o soudech a soudcích), ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 218/2021 Sb. · Procesní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 105d zákona č. 218/2021 Sb. stanovuje, jaké aspekty se posuzují ve výběrovém řízení na funkci předsedy soudu, a jaké podklady se pro toto řízení vypracovávají. Při výběru předsedy soudu se hodnotí nejen odborné předpoklady, ale i manažerské dovednosti, vize pro řízení soudu a konkrétní návrhy na zlepšení. (§ 105d zákona č. 218/2021 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 6/2002 Sb., o soudech, soudcích, přísedících a státní správě soudů a o změně některých dalších zákonů (zákon o soudech a soudcích), ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: soud, ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 218/2021 Sb.
(1) Ve výběrovém řízení se posuzují předpoklady pro výkon funkce předsedy soudu, záměry uchazeče spojené s výkonem funkce, cíle, kterých chce ve funkci dosáhnout, a konkrétní opatření, která navrhuje k jejich dosažení.
(2) Ve výběrovém řízení se zhodnotí také dosavadní rozhodovací činnost soudce, komunikační a organizační dovednosti a přihlédne se ke stážím u soudů vyššího stupně a k případným proběhlým kárným řízením.
(3) Pro účely výběrového řízení vypracuje
a) předseda soudu nebo jím pověřený místopředseda hodnocení soudce a roční statistický výkaz jeho činnosti,
b) soudcovská rada soudu, ke kterému je uchazeč přidělen, stanovisko a
c) soudcovská rada soudu, u kterého je funkce obsazována, stanovisko.
(4) Postup při vyhlašování výběrového řízení, náležitosti přihlášky a postup při podávání přihlášky, postup při zajišťování stanovisek, výkazu a hodnocení činnosti soudce a jejich náležitosti stanoví ministerstvo vyhláškou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Při výběru předsedy soudu se hodnotí nejen odborné předpoklady, ale i manažerské dovednosti, vize pro řízení soudu a konkrétní návrhy na zlepšení.
- Zohledňuje se dosavadní práce soudce, jeho komunikační a organizační schopnosti, zkušenosti z vyšších soudů a případné kárné prohřešky.
- Pro výběrové řízení se shromažďují hodnocení soudce, statistiky jeho činnosti a stanoviska soudcovských rad.
- Ministerstvo spravedlnosti podrobněji upraví pravidla pro vyhlašování řízení, podávání přihlášek a zajišťování potřebných podkladů.
Na co si dát pozor
- Uchazeč o funkci předsedy soudu by měl mít jasnou představu o svých cílech a konkrétních krocích k jejich dosažení.
- Důležitá je nejen odborná kvalifikace, ale i schopnost komunikovat a organizovat práci soudu.
- Negativní záznamy z kárných řízení mohou mít vliv na posouzení kandidáta.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.