§ 4 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce – Úřady práce mohou na základě dohody podle § 2 odst
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce · 22/1991 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 22/1991 umožňuje úřadům práce finančně podpořit uchazeče o zaměstnání, kteří si chtějí založit vlastní podnikání, a stanovuje podmínky pro tuto podporu.
§ 4
(1) Úřady práce mohou na základě dohody podle § 2 odst. 1 hradit náklady na zřízení nového pracovního místa také uchazeči o zaměstnání,4) který je veden v evidenci úřadu práce a začne vykonávat samostatnou výdělečnou činnost podle zvláštních předpisů.7)
(2) Dohoda podle odstavce 1 obsahuje zejména:
a) podmínky, které musí uchazeč o zaměstnání při zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti dodržet,
b) způsob a výši úhradu nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti,
c) závazek uchazeče o zaměstnání, že úřadu práce vrátí úhradu nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti, jestliže v době do dvou let od uhrazení těchto nákladů přestane vykonávat za podmínek podle písmene a) samostatnou výdělečnou činnost.
(3) Vrácení úhrady nákladů poskytnutých na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti nelze požadovat od uchazeče o zaměstnání, který přestal vykonávat samostatnou výdělečnou činnost ze zdravotních důvodů.
(4) Úhradu nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti [odstavec 2 písm. c)], které má uchazeč o zaměstnání vrátit, může úřad práce částečně nebo plně prominout; přihlíží přitom k trvání samostatné výdělečné činnosti a k důvodům, které vedly k jejímu ukončení.
(5) Pro způsob a výši úhrady nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti platí ustanovení § 3.
Paragraf 4 vyhlášky 22/1991 umožňuje úřadům práce finančně podpořit uchazeče o zaměstnání, kteří si chtějí založit vlastní podnikání, a stanovuje podmínky pro tuto podporu.
Co to znamená v praxi
Úřad práce vám může uhradit náklady na zřízení nového pracovního místa, pokud jste uchazeč o zaměstnání a začnete podnikat.
Musíte s úřadem práce uzavřít dohodu, která určí podmínky, výši úhrady a váš závazek.
Pokud do dvou let od získání peněz přestanete podnikat za dohodnutých podmínek, musíte peníze vrátit.
Způsob a výše úhrady se řídí pravidly uvedenými v § 3, tedy může jít o úhradu úroku z úvěru, návratnou finanční výpomoc nebo dotaci, a to až do výše 50 tisíc Kčs na jedno místo.
Příklad
Pan Novák je nezaměstnaný a chce si otevřít malou truhlářskou dílnu. Domluví se s úřadem práce na podpoře, která mu pokryje část nákladů na nákup základního vybavení.
Na co si dát pozor
Peníze nemusíte vrátit, pokud přestanete podnikat ze zdravotních důvodů.
Úřad práce může rozhodnout, že nemusíte vrátit celou částku nebo jen její část, pokud přihlédne k tomu, jak dlouho jste podnikal a proč jste skončil.
Dohoda musí být písemná a obsahuje konkrétní podmínky, které musíte dodržet.
Hlídat změny § 4 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.