Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce – Pokud Ministerstvo práce a sociálních věcí České…

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce · 22/1991 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 7 stanoví, že pokud Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky navrhuje zřízení nových pracovních míst nebo vytvoření veřejně prospěšné práce, musí postupovat podle pravidel této vyhlášky. Ministerstvo práce a sociálních věcí musí dodržovat pravidla vyhlášky, když dává podněty k vytváření pracovních míst. (§ 7 zákona č. 22/1991 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: ministerstvo
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 22/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Jestliže dává podněty ke zřizování nových pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky, postupuje přiměřeně podle této vyhlášky.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Ministerstvo práce a sociálních věcí musí dodržovat pravidla vyhlášky, když dává podněty k vytváření pracovních míst.
  • Postup ministerstva je stejný jako u jiných subjektů, které se řídí touto vyhláškou.
  • Vyhláška tak zajišťuje jednotný postup při zřizování těchto pracovních míst.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.