Zákon o vojácích z povolání · 221/1999 Sb. · § 140 · Správní právo
Stručně: Paragraf 140 zákona o vojácích z povolání stanovuje podmínky pro nárok vojáka na odchodné při zániku služebního poměru, jeho výši a způsob započtení dříve vyplaceného odchodného nebo odbytného.
§ 140 Odchodné
(1) Voják, kterému vznikl nárok na výsluhový příspěvek a který místo vyplácení výsluhového příspěvku nezvolil nárok na výplatu odbytného, má při zániku služebního poměru nárok na odchodné ve výši čtyřnásobku průměrného měsíčního hrubého služebního platu, trval-li jeho služební poměr alespoň po dobu 15 let. Za šestnáctý a každý další ukončený rok trvání služebního poměru se odchodné zvyšuje o 40 % průměrného měsíčního hrubého služebního platu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek průměrného měsíčního hrubého služebního platu.
(2) Bylo-li vojákovi při předcházejícím zániku služebního poměru vojáka nebo při skončení jiného služebního poměru vyplaceno odchodné nebo odbytné, vyplatí se při novém zániku služebního poměru odchodné snížené o částku odchodného nebo odbytného, které bylo vyplaceno při předcházejícím skončení služebního poměru. Nedojde-li takto k vzájemnému zúčtování dříve vyplaceného odchodného nebo odbytného na úkor nově náležejícího odchodného, odchodné nenáleží.
Paragraf 140 zákona o vojácích z povolání stanovuje podmínky pro nárok vojáka na odchodné při zániku služebního poměru, jeho výši a způsob započtení dříve vyplaceného odchodného nebo odbytného.
Co to znamená v praxi
Voják má nárok na odchodné, pokud mu vznikl nárok na výsluhový příspěvek a nezvolil si místo něj odbytné.
Základní výše odchodného je čtyřnásobek průměrného měsíčního hrubého služebního platu, pokud služební poměr trval alespoň 15 let.
Za každý další ukončený rok služby po 15 letech se odchodné zvyšuje o 40 % průměrného měsíčního hrubého služebního platu, maximálně však do šestinásobku.
Pokud bylo vojákovi dříve vyplaceno odchodné nebo odbytné, nově přiznané odchodné se o tuto částku sníží; pokud by snížení vedlo k tomu, že by odchodné nebylo kladné, odchodné nenáleží.
Na co si dát pozor
Nárok na odchodné vzniká pouze v případě, že voják splňuje podmínky pro výsluhový příspěvek a nevyužije možnost zvolit si odbytné.
Maximální výše odchodného je omezena na šestinásobek průměrného měsíčního hrubého služebního platu.
Dříve vyplacené odchodné nebo odbytné se vždy započítává do nově přiznávaného odchodného, což může vést k jeho snížení nebo úplnému zániku nároku.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.