§ 140 zákon o vojácích z povolání – Odchodné
Zákon o vojácích z povolání · 221/1999 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 140 zákona o vojácích z povolání stanovuje podmínky pro nárok vojáka na odchodné při zániku služebního poměru, jeho výši a způsob započtení dříve vyplaceného odchodného nebo odbytného. Voják má nárok na odchodné, pokud mu vznikl nárok na výsluhový příspěvek a nezvolil si místo něj odbytné. (§ 140 zákona č. 221/1999 Sb., zákon o vojácích z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odchodné
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…měsíčního hrubého služebního platu, trval-li jeho služební poměr alespoň po dobu 15 let“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…šestnáctý a každý další ukončený rok trvání služebního poměru se odchodné zvyšuje o 40 % průměrného měsíčního hrubého služebního platu“
- Judikatura: na § 140 odkazuje 6 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 221/1999 Sb.
(1) Voják, kterému vznikl nárok na výsluhový příspěvek a který místo vyplácení výsluhového příspěvku nezvolil nárok na výplatu odbytného, má při zániku služebního poměru nárok na odchodné ve výši čtyřnásobku průměrného měsíčního hrubého služebního platu, trval-li jeho služební poměr alespoň po dobu 15 let. Za šestnáctý a každý další ukončený rok trvání služebního poměru se odchodné zvyšuje o 40 % průměrného měsíčního hrubého služebního platu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek průměrného měsíčního hrubého služebního platu.
(2) Bylo-li vojákovi při předcházejícím zániku služebního poměru vojáka nebo při skončení jiného služebního poměru vyplaceno odchodné nebo odbytné, vyplatí se při novém zániku služebního poměru odchodné snížené o částku odchodného nebo odbytného, které bylo vyplaceno při předcházejícím skončení služebního poměru. Nedojde-li takto k vzájemnému zúčtování dříve vyplaceného odchodného nebo odbytného na úkor nově náležejícího odchodného, odchodné nenáleží.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Voják má nárok na odchodné, pokud mu vznikl nárok na výsluhový příspěvek a nezvolil si místo něj odbytné.
- Základní výše odchodného je čtyřnásobek průměrného měsíčního hrubého služebního platu, pokud služební poměr trval alespoň 15 let.
- Za každý další ukončený rok služby po 15 letech se odchodné zvyšuje o 40 % průměrného měsíčního hrubého služebního platu, maximálně však do šestinásobku.
- Pokud bylo vojákovi dříve vyplaceno odchodné nebo odbytné, nově přiznané odchodné se o tuto částku sníží; pokud by snížení vedlo k tomu, že by odchodné nebylo kladné, odchodné nenáleží.
Na co si dát pozor
- Nárok na odchodné vzniká pouze v případě, že voják splňuje podmínky pro výsluhový příspěvek a nevyužije možnost zvolit si odbytné.
- Maximální výše odchodného je omezena na šestinásobek průměrného měsíčního hrubého služebního platu.
- Dříve vyplacené odchodné nebo odbytné se vždy započítává do nově přiznávaného odchodného, což může vést k jeho snížení nebo úplnému zániku nároku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 140
Jak soudy aplikují § 140
: [1] Soud se v této věci zabýval tím, zda ministerstvo správně určilo výši žalobcova odchodného podle § 140 odst. 1 zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání.
Odchodné je v české právní úpravě tradičně pojato jako výsluhová dávka náležející osobám odcházejícím ze služebních poměrů (srov. § 140 zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání nebo § 155 zákona č. 361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních poměrů).
V souvislosti s tím požádal žalobce o přiznání výsluhového příspěvku a odchodného podle § 132, respektive § 140 zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
Související
§ 78 (Zákon o obcích (obecní zřízení))§ 71 Odchodné při opětovném skončení služebního po (Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se )§ 73 Odchodné při opětovném skončení služebního po (Vyhláška Ministerstva financí, kterou se)§ 108 Odchodné (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)§ 117 Odchodné (Zákon Slovenskej národnej rady o služobn)