CS · EN DE FR brzy

§ 26 Zákon o zajišťování obrany České republiky – SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O PRACOVNÍ POVINNOSTI A PRACOVNÍ VÝPOMOCI

Zákon o zajišťování obrany České republiky · 222/1999 Sb. · § 26 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 26 zákona č. 222/1999 Sb. stanovuje, za jakých podmínek lze vydat povolávací příkaz k pracovní povinnosti nebo výpomoci a které osoby jsou od těchto povinností osvobozeny.
§ 26 SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O PRACOVNÍ POVINNOSTI A PRACOVNÍ VÝPOMOCI (1) Povolávací příkaz k plnění pracovní povinnosti nebo pracovní výpomoci lze vydat v souladu se schválenými krizovými plány, plány obrany a dílčími plány obrany zpracovanými podle zvláštních právních předpisů. (2) Od pracovní povinnosti nebo od pracovní výpomoci jsou osvobozeny fyzické osoby zdravotně nezpůsobilé k výkonu požadovaných druhů práce, osoby invalidní ve třetím stupni, fyzické osoby mladší 18 let a starší 62 let, těhotné ženy a ženy do konce třetího měsíce po porodu, jestliže se dítě narodilo mrtvé nebo zemřelo; osvobození se vztahuje též na ženy a osamělé muže, kteří pečují o dítě ve věku do 15 let. (3) Pracovní povinnost nebo pracovní výpomoc nelze požadovat od poslanců a senátorů Parlamentu, členů vlády, hejtmanů krajů a primátora hlavního města Prahy. (4) Pracovní povinnost nebo pracovní výpomoc nelze požadovat od fyzických osob, které požívají imunitu a výsady podle mezinárodní smlouvy, kterou je Česká republika vázána.4) Pracovní povinnost nebo pracovní výpomoc od ostatních cizinců5) lze požadovat jen v případě, nebrání-li tomu mezinárodní smlouva, kterou je Česká republika vázána. (5) Od pracovní povinnosti nebo od pracovní výpomoci zprostí obecní úřad obce s rozšířenou působností fyzické osoby, u kterých nastane po povolání k těmto povinnostem některá z podmínek uvedených v odstavcích 2 až 4. (6) Fyzické osoby osvobozené od pracovní povinnosti nebo pracovní výpomoci se mohou potřebných činností zúčastnit dobrovolně.
← § 25celý předpis§ 27 →

Výklad

Stručně

Paragraf 26 zákona č. 222/1999 Sb. stanovuje, za jakých podmínek lze vydat povolávací příkaz k pracovní povinnosti nebo výpomoci a které osoby jsou od těchto povinností osvobozeny.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Související témata

§ 16 Společná ustanovení Vyhláška ministerstva školství a kultury
§ 15 Společná ustanovení Vyhláška ministerstva školství o pracovn
§ 11 Ustanovení společná, přechodná a závěrečná Vyhláška o nemocenském pojištění a o důc
§ 271u SPOLEČNÁ USTANOVENÍ Zákon zákoník práce
§ 12 Ustanovení společná a závěrečná Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o

Souvislosti

Na tento paragraf se odkazuje v předpisech:
č. 306/2008 Sb.
🔔 Hlídat změny § 26 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 25celý předpis§ 27 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.