§ 2 vyhláška Ministerstva dopravy a spojů o nerovnoměrném rozvržení pracovní doby některých zaměstnanců v civilním letectví – Zaměstnavatel po projednání s příslušným odborovým orgánem…
Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů o nerovnoměrném rozvržení pracovní doby některých zaměstnanců v civilním letectví · 222/2000 Sb. · Dopravní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 222/2000 Sb. umožňuje zaměstnavateli nerovnoměrně rozvrhnout pracovní dobu zaměstnanců v civilním letectví, ale pouze po projednání s odborovou organizací. Váš zaměstnavatel může rozvrhnout vaši pracovní dobu jinak než rovnoměrně (například jeden týden více hodin, druhý méně). (§ 2 zákona č. 222/2000 Sb., vyhláška Ministerstva dopravy a spojů o nerovnoměrném rozvržení pracovní doby některých zaměstnanců v civilním letectví, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 222/2000 Sb.
Zaměstnavatel po projednání s příslušným odborovým orgánem může rozvrhnout pracovní dobu zaměstnanců uvedených v § 1 této vyhlášky nerovnoměrně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Váš zaměstnavatel může rozvrhnout vaši pracovní dobu jinak než rovnoměrně (například jeden týden více hodin, druhý méně).
- Toto nerovnoměrné rozvržení se týká pouze zaměstnanců pozemního leteckého personálu, kteří poskytují letové provozní služby.
- Zaměstnavatel musí nerovnoměrné rozvržení pracovní doby projednat s odborovou organizací.
- Maximální délka jedné směny je 12 hodin.
Na co si dát pozor
- Průměrná týdenní pracovní doba nesmí přesáhnout stanovenou hranici, a to zpravidla za období 4 týdnů, nejvýše však za 6 měsíců.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.