§ 4 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o poskytování příplatku k částečnému vyrovnání růstu životních nákladů v organizacích, které neprovozují podnikatelskou činnost – Bližší podmínky pro poskytování příplatku a jeho výši…
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o poskytování příplatku k částečnému vyrovnání růstu životních nákladů v organizacích, které neprovozují podnikatelskou činnost · 225/1991 Sb. · Insolvence a exekuce · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 225/1991 Sb. určuje, že organizace stanoví podrobnosti o poskytování a výši příplatku ve svém vnitřním mzdovém předpisu nebo v kolektivní smlouvě. Organizace musí mít písemně upraveno, za jakých podmínek a v jaké výši příplatek poskytuje. (§ 4 zákona č. 225/1991 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o poskytování příplatku k částečnému vyrovnání růstu životních nákladů v organizacích, které neprovozují podnikatelskou činnost, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 225/1991 Sb.
Bližší podmínky pro poskytování příplatku a jeho výši stanoví organizace ve vnitřním mzdovém předpisu nebo sjednají v kolektivní smlouvě.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace musí mít písemně upraveno, za jakých podmínek a v jaké výši příplatek poskytuje.
- Tyto podmínky mohou být součástí vnitřního mzdového předpisu organizace.
- Alternativně mohou být podmínky sjednány v kolektivní smlouvě mezi organizací a odbory.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.