§ 12b zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů – Vojáci z povolání mají nárok na krátkou dovolenou v délce
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů · 226/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 12b zákona 226/1992 stanovuje, na jaké typy a délky krátké dovolené mají nárok vojáci z povolání v různých životních situacích, jako jsou rodinné události, stěhování, hledání zaměstnání, plnění veřejných funkcí nebo ošetřování členů rodiny. Vojáci z povolání mají nárok na placené volno v konkrétních situacích, jako je narození dítěte, svatba, pohřeb blízké osoby nebo stěhování v zájmu ozbrojených sil. (§ 12b zákona č. 226/1992 Sb., zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: dítě, manžel, rodič
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „jeden den při narození dítěte manželce (družce) vojáka k jejímu převozu do zdravotnického…“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „jeden den k účasti na svatebním obřadu dítěte nebo rodiče vojáka“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „dva dny na vlastní svatbu, z toho jeden den k účasti na svatebním obřadu“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 226/1992 Sb.
(1) Vojáci z povolání mají nárok na krátkou dovolenou v délce:
a) jeden den při narození dítěte manželce (družce) vojáka k jejímu převozu do zdravotnického zařízení a zpět, při doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení a při návratu z něj při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení;
b) jeden den k účasti na svatebním obřadu dítěte nebo rodiče vojáka;
c) dva dny na vlastní svatbu, z toho jeden den k účasti na svatebním obřadu;
d) jeden den při stěhování vojáka v místě, kde koná službu, dva dny při stěhování do místa vzdáleného do 500 km a tři dny do místa vzdáleného nad 500 km od místa, kde koná službu, jestliže jde o stěhování v zájmu ozbrojených sil;
e) dva dny měsíčně po dobu tří měsíců před propuštěním ze služebního poměru k vyhledání občanského zaměstnání;
f) jeden den k účasti na pohřbu rodiče, sourozence, prarodiče a vnuka vojáka, rodiče, sourozence a prarodiče jeho manželky, manžela sourozence vojáka nebo jiné osoby, která žila s vojákem v době úmrtí ve společné domácnosti, a další jeden den, jestliže voják obstarává pohřeb těchto osob;
g) tři dny při úmrtí manželky, družky nebo dítěte vojáka, z toho jeden den k účasti na pohřbu těchto osob;
h) nejvýše sedm po sobě jdoucích kalendářních dnů při ošetřování člena rodiny, který je výlučně odkázán na pomoc vojáka, pokud potřeba ošetřování trvá;
i) nejvýše 13 po sobě jdoucích kalendářních dnů při ošetřování dítěte ve věku do 10 let, které je výlučně odkázáno na pomoc vojáka, není-li v domácnosti, v níž dítě žije, někdo jiný, kdo by mohl o dítě pečovat, pokud potřeba ošetřování trvá.
(2) Krátká dovolená v celkové délce do 10 dnů v kalendářním roce může být udělena k návštěvě rodiny nebo dětí ženatým vojákům z povolání (rozvedeným nebo ovdovělým s dětmi), kteří nemají v místě zaměstnání byt a nemohou denně dojíždět k rodině nebo dětem, které jsou na ně odkázány výživou, anebo svobodným (rozvedeným, ovdovělým) k návštěvě rodičů, pokud k nim nemohou denně dojíždět, anebo z jiných vážných důvodů, zejména k vyřízení důležitých osobních, rodinných nebo majetkových záležitostí, které vyžadují osobní účast vojáka z povolání a které není možné vyřídit v mimopracovní době.
(3) Krátká dovolená v nezbytně nutném rozsahu se vojákům z povolání udělí z důvodu výkonu veřejné funkce a občanské povinnosti, jakož i z důvodu plnění jiných úkonů v obecném zájmu, za podmínek stanovených předpisy o poskytování placeného volna s náhradou mzdy.8)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vojáci z povolání mají nárok na placené volno v konkrétních situacích, jako je narození dítěte, svatba, pohřeb blízké osoby nebo stěhování v zájmu ozbrojených sil.
- Paragraf specifikuje délku této krátké dovolené pro jednotlivé události, například jeden den na doprovod rodinného příslušníka k lékaři, dva dny na vlastní svatbu nebo tři dny při úmrtí manželky.
- Existuje možnost krátké dovolené pro vyhledání občanského zaměstnání před propuštěním ze služebního poměru, a to v délce dvou dnů měsíčně po dobu tří měsíců.
- Vojáci mohou získat krátkou dovolenou i pro ošetřování člena rodiny, přičemž délka se liší podle věku ošetřované osoby a dalších podmínek (např. až 13 dní pro dítě do 10 let).
Na co si dát pozor
- U stěhování je délka krátké dovolené závislá na vzdálenosti a na tom, zda jde o stěhování v zájmu ozbrojených sil.
- Krátká dovolená k návštěvě rodiny nebo rodičů (odstavec 2) je omezena na celkovou délku do 10 dnů v kalendářním roce a je podmíněna tím, že voják nemá v místě zaměstnání byt a nemůže denně dojíždět.
- Krátká dovolená z důvodu výkonu veřejné funkce nebo občanské povinnosti (odstavec 3) se udělí v nezbytně nutném rozsahu a za podmínek stanovených jinými předpisy o placeném volnu s náhradou mzdy.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.