§ 7 nariadenie vlády Slovenskej republiky o poskytovaní osobitného príplatku za prácu v sťažených a zdraviu škodlivých pracovných podmienkach – Pokiaľ dôjde k výskytu ďalších pracovných činností alebo…
Nariadenie vlády Slovenskej republiky o poskytovaní osobitného príplatku za prácu v sťažených a zdraviu škodlivých pracovných podmienkach · 227/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 7 nařízení vlády 227/1992 umožňuje zaměstnavateli zařadit nové pracovní činnosti se škodlivými vlivy do skupin pro poskytování příplatku, a to porovnáním s již existujícími činnostmi v příloze nařízení. Zaměstnavatel může rozšířit seznam činností, za které se vyplácí příplatek za práci v sťažených podmínkách. (§ 7 zákona č. 227/1992 Sb., nariadenie vlády Slovenskej republiky o poskytovaní osobitného príplatku za prácu v sťažených a zdraviu škodlivých pracovných podmienkach, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 227/1992 Sb.
Pokiaľ dôjde k výskytu ďalších pracovných činností alebo škodlivých vplyvov, pri vykonávaní ktorých treba poskytovať príplatok, môže zamestnávateľ zaradiť tieto činnosti do skupín porovnávaním s činnosťami uvedenými v prílohe podľa miery škodlivosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel může rozšířit seznam činností, za které se vyplácí příplatek za práci v sťažených podmínkách.
- Nové činnosti musí být zařazeny podle míry škodlivosti, a to srovnáním s činnostmi uvedenými v příloze nařízení.
- Pokud se objeví nové škodlivé vlivy, zaměstnavatel má možnost je zohlednit při odměňování.
Příklad
Pokud se ve firmě objeví nová technologie, která generuje hluk nebo chemické výpary podobné těm, které jsou již uvedeny v příloze nařízení jako škodlivé, může zaměstnavatel tuto novou činnost zařadit do příslušné skupiny a začít za ni vyplácet příplatek.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.