§ 6 zákon o rozhodčích soudech pro úpravu některých závazků národních podniků – Zaměstnanci vykonávající funkci…
Zákon o rozhodčích soudech pro úpravu některých závazků národních podniků · 228/1946 Sb. · Procesní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 zákona 228/1946 stanoví, že zaměstnanci vykonávající funkci přísedícího rozhodčího soudu mají nárok na volno pro výkon této funkce a nesmí být za to postiženi žádnou újmou. Zaměstnavatel musí přísedícímu umožnit účast na jednáních rozhodčího soudu, aniž by mu za to krátil mzdu nebo ho jinak penalizoval. (§ 6 zákona č. 228/1946 Sb., zákon o rozhodčích soudech pro úpravu některých závazků národních podniků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 228/1946 Sb.
Pokud jsou přísedícími zaměstnanci, musí jim býti poskytnut volný čas potřebný k výkonu funkce přísedícího a nesmí je stihnouti žádná újma proto, že vykonávají funkci přísedícího nebo že jejím výkonem zameškají práci ve svém zaměstnání.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí přísedícímu umožnit účast na jednáních rozhodčího soudu, aniž by mu za to krátil mzdu nebo ho jinak penalizoval.
- Přísedícímu nesmí být způsobena žádná újma, například snížení platu, zhoršení pracovních podmínek nebo propuštění, z důvodu výkonu funkce přísedícího nebo zameškání práce s tím spojeného.
- Zaměstnavatel je povinen poskytnout přísedícímu potřebný volný čas k výkonu jeho funkce.
Na co si dát pozor
- Ustanovení se týká pouze zaměstnanců, kteří jsou přísedícími.
- Ochrana před újmou se vztahuje jak na samotný výkon funkce, tak na zameškání práce v důsledku tohoto výkonu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.