§ 15 Zákon o lidové kontrole a o národohospodářské evidenci – Členství v komisi je čestnou funkcí
Zákon o lidové kontrole a o národohospodářské evidenci · 23/1963 Sb. · § 15 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 23/1963 Sb. upravuje postavení, odměňování a ochranu členů komisí lidové kontroly a statistiky, přičemž zdůrazňuje, že členství je čestnou funkcí vykonávanou zpravidla mimo pracovní dobu, ale umožňuje i plné uvolnění z práce s náhradou ušlé mzdy a zajišťuje ochranu před znevýhodněním v zaměstnání.
§ 15
(1) Členství v komisi je čestnou funkcí, kterou zvolení členové vykonávají zpravidla mimo svou pracovní dobu.
(2) Předsedům, místopředsedům (náměstkům), popřípadě dalším členům komisí lidové kontroly a statistiky, kteří budou pro výkon funkce zcela uvolněni z dosavadního zaměstnání, poskytnou organizace, jejichž jsou pracovníky, po dobu výkonu funkce neplacené pracovní volno. Odměnu za výkon funkce jim poskytuje příslušná komise lidové kontroly a statistiky podle předpisů, které vydá vláda. Odměna za výkon funkce je současně náhradou ušlé mzdy. Členové komisí lidové kontroly a statistiky, kteří jsou pro výkon funkce zcela uvolněni z dosavadního zaměstnání, se posuzují z hlediska předpisů o placené dovolené na zotavenou a pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení jako pracovníci státního aparátu.
(3) Členové komisí lidové kontroly a statistiky mají nárok na náhradu nutných výdajů, které jim vzniknou při výkonu funkce. Výdaje hradí komise, jejímiž jsou členy. Členům místních komisí lidové kontroly hradí nutné výdaje příslušný místní (obvodní) národní výbor a členům závodních komisí lidové kontroly příslušná organizace, v níž byla komise zřízena. Náhrada nutných výdajů přísluší členům komisí přiměřeně podle platných předpisů o náhradách cestovních a jiných výdajů.
(4) Předsedové komisí organizují práci komise a jednotlivých jejích členů, kteří nebyli zcela uvolněni pro výkon funkce ze svého zaměstnání, tak aby mohli vykonávat funkci zpravidla mimo svou pracovní dobu. V nutných případech je organizace povinna poskytnout k žádosti předsedy komise svému pracovníku, který je členem komise, k výkonu funkce v nezbytné míře pracovní volno a nahradit mu ušlou mzdu, vypočtenou podle průměru za poslední tři měsíce.
(5) Člen komise nesmí být pro svou činnost v komisi zkrácen na právech a nárocích vyplývajících z pracovního poměru, zejména nesmí být přeložen na pracovní místo, které by mu znemožňovalo nebo ztěžovalo výkon funkce, nebo na práci méně kvalifikovanou, ani s ním nesmí být rozvázán pracovní poměr. Vedoucí organizace, v níž člen komise pracuje, je za plnění této povinnosti přímo a osobně odpovědný. Poruší-li tuto povinnost, je příslušný nadřízený orgán z podnětu orgánu lidové kontroly povinen zjednat nápravu.
Paragraf 15 zákona č. 23/1963 Sb. upravuje postavení, odměňování a ochranu členů komisí lidové kontroly a statistiky, přičemž zdůrazňuje, že členství je čestnou funkcí vykonávanou zpravidla mimo pracovní dobu, ale umožňuje i plné uvolnění z práce s náhradou ušlé mzdy a zajišťuje ochranu před znevýhodněním v zaměstnání.
Co to znamená v praxi
Většina členů komisí vykonává svou funkci ve volném čase, bez nároku na mzdu za tuto činnost.
Někteří předsedové, místopředsedové nebo další členové mohou být pro výkon funkce plně uvolněni ze svého zaměstnání, přičemž jim zaměstnavatel poskytne neplacené volno a odměnu za funkci jim vyplácí komise, která zároveň nahrazuje ušlou mzdu.
Členové komisí mají nárok na proplacení nutných výdajů, které jim vzniknou při výkonu funkce, například cestovních náhrad.
Zaměstnavatel nesmí člena komise znevýhodnit kvůli jeho činnosti v komisi, například ho přeložit na horší pozici nebo s ním rozvázat pracovní poměr.
Na co si dát pozor
Předsedové komisí musí organizovat práci členů tak, aby ji mohli vykonávat převážně mimo svou pracovní dobu.
V nutných případech je organizace povinna poskytnout členovi komise pracovní volno k výkonu funkce a nahradit mu ušlou mzdu.
Vedoucí organizace je osobně odpovědný za dodržování ochrany práv a nároků člena komise vyplývajících z pracovního poměru.
🔔 Hlídat změny § 15 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.