§ 10 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o projednávání pracovních sporů komisemi pro pracovní spory – Jednání komise je přístupné všem pracovníkům organizace
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o projednávání pracovních sporů komisemi pro pracovní spory · 23/1970 Sb. · § 10 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 vyhlášky 23/1970 stanoví pravidla pro průběh jednání komise pro pracovní spory, zejména co se týče přístupnosti veřejnosti a možnosti odložení jednání.
§ 10
(1) Jednání komise je přístupné všem pracovníkům organizace. Komise může vyloučit jejich přítomnost, pokud by veřejným projednáváním mohlo být ohroženo státní, hospodářské nebo služební tajemství anebo důležitý zájem účastníků. Vyloučit nelze zástupce nadřízených orgánů a odborových orgánů výslovně pověřené k účasti na tomto jednání. Komise je však musí upozornit na trestní následky porušení takového tajemství. Rozhodnutí komise o sporu musí být vždy vyhlášeno veřejně.
(2) Komise projedná spor na základě zprávy, kterou podá její předseda. Jestliže to je k objasnění věci nutné, zejména za účelem opatření dalších dokladů, může komise zahájené jednání odložit na dobu co možná nejkratší tak, aby i v tomto případě mohlo řízení skončit zpravidla do 30 dnů od podání návrhu.
Paragraf 10 vyhlášky 23/1970 stanoví pravidla pro průběh jednání komise pro pracovní spory, zejména co se týče přístupnosti veřejnosti a možnosti odložení jednání.
Co to znamená v praxi
Jednání komise je zásadně přístupné všem zaměstnancům dané organizace, což zajišťuje určitou míru transparentnosti.
Komise může v odůvodněných případech (např. ochrana státního tajemství) vyloučit veřejnost, ale zástupci nadřízených a odborových orgánů mají vždy právo být přítomni.
Rozhodnutí komise o sporu musí být vždy vyhlášeno veřejně, i když samotné jednání bylo neveřejné.
Komise může jednání odložit, pokud je to nutné k objasnění věci nebo získání dalších důkazů, přičemž by se mělo snažit spor vyřešit do 30 dnů od podání návrhu.
Na co si dát pozor
Pokud je na jednání přítomen zástupce nadřízeného nebo odborového orgánu v případě, kdy by mohlo být ohroženo tajemství, musí být upozorněn na trestní následky porušení takového tajemství.
🔔 Hlídat změny § 10 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.