§ 78 zákon o státní službě – Představený je dále povinen a) řídit a kontrolovat výkon…
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 78 zákona č. 234/2014 Sb. stanovuje konkrétní povinnosti představeného vůči podřízeným státním zaměstnancům, které se týkají řízení, kontroly, hodnocení, slušnosti a poskytování informací. Představený musí aktivně řídit a kontrolovat práci svých podřízených státních zaměstnanců a průběžně hodnotit jejich výkon, což se promítá i do jejich služebního hodnocení. (§ 78 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 234/2014 Sb.
Představený je dále povinen
a) řídit a kontrolovat výkon služby podřízenými státními zaměstnanci, průběžně hodnotit výkon služby státních zaměstnanců a podílet se na jejich služebním hodnocení,
b) zachovávat pravidla slušnosti vůči podřízeným státním zaměstnancům a zaměstnancům,
c) plnit vůči podřízeným zaměstnancům povinnosti vedoucího zaměstnance podle zákoníku práce,
d) poskytovat podřízeným státním zaměstnancům informace potřebné pro řádný výkon jejich služby.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Představený musí aktivně řídit a kontrolovat práci svých podřízených státních zaměstnanců a průběžně hodnotit jejich výkon, což se promítá i do jejich služebního hodnocení.
- Představený je povinen chovat se k podřízeným státním zaměstnancům a zaměstnancům slušně.
- Představený má vůči podřízeným zaměstnancům stejné povinnosti, jaké ukládá zákoník práce vedoucímu zaměstnanci.
- Představený musí zajistit, aby podřízení státní zaměstnanci měli k dispozici veškeré informace, které potřebují pro řádný výkon své služby.
Na co si dát pozor
- Představený má povinnost nejen řídit, ale i kontrolovat a hodnotit výkon služby, což vyžaduje aktivní přístup a průběžné sledování práce podřízených.
- Povinnost slušnosti je obecná a vztahuje se na všechny podřízené, nejen na státní zaměstnance.
- Odkaz na zákoník práce znamená, že představený musí znát a dodržovat i povinnosti vedoucího zaměstnance podle tohoto zákona.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.