Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 9

§ 9 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se provádí zákonné opatření předsednictva Federálního shromáždění č. 206/1990 Sb., o státním vyrovnávacím příspěvku – Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se provádí zákonné opatření předsednictva Federálního shromáždění č. 206/1990 Sb., o státním vyrovnávacím příspěvku · 235/1990 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 9 stanovuje, že vyhláška č. 235/1990 Sb. nabyla účinnosti dnem 1. července 1990. Tato vyhláška začala platit a být závazná od 1. července 1990. (§ 9 zákona č. 235/1990 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se provádí zákonné opatření předsednictva Federálního shromáždění č. 206/1990 Sb., o státním vyrovnávacím příspěvku, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. července 1990.

Ministr:

Miller v. r.

1) § 4 odst. 5 zákonného opatření.

2) § 17 odst. 1 písm. c) zákona č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů.

§ 34 odst. 1 zákona č. 103/1964 Sb., o zabezpečení družstevních rolníků v nemoci a o zabezpečení matky a dítěte, ve znění pozdějších předpisů.

3) § 4 odst. 1 a 5 zákonného opatření.

4) § 93 zákona č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení.

§ 122 odst. 1 písm. a) a § 126 odst. 1 vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení.

5) Zásady krátkodobého zaměstnávání polské mládeže v čs. organizacích ze dne 12. května 1987 uzavřené mezi federálním ministerstvem práce a sociálních věcí ČSSR a ministerstvem práce, mezd a sociálních věcí PLR.

6) § 6 zákona ČNR č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů.

7) § 2 odst. 1 nařízení vlády ČSFR č. 53/1992 Sb., o minimální mzdě.

8) § 8 odst. 1 písm. d) zákona č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů.

9) § 15 a 26 zákona ČNR č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.

10) § 18 zákona č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů.

§ 49 zákona č. 100/1988 Sb.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Tato vyhláška začala platit a být závazná od 1. července 1990.
  • Od tohoto data se musely dodržovat všechny povinnosti a práva, které vyhláška stanovuje.

Na co si dát pozor

  • Paragraf obsahuje pouze datum účinnosti, neřeší žádné výjimky, lhůty ani specifická práva či povinnosti.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.