§ 29 zákon o vojenské nemocenské péči – Nároky na dávky mohou být platně postoupeny nebo zastaveny…
Zákon o vojenské nemocenské péči · 236/1948 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 29 zákona o vojenské nemocenské péči stanovuje, že nároky na dávky podle tohoto zákona mohou být postoupeny nebo zastaveny pouze ve dvou specifických případech: pro zálohy na dávky poskytnuté zaměstnavatelem, obcí nebo jinou veřejnoprávní korporací, nebo pro pohledávky na výživné, a to maximálně do poloviny dávky. (§ 29 zákona č. 236/1948 Sb., zákon o vojenské nemocenské péči, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, obec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 236/1948 Sb.
Nároky na dávky mohou být platně postoupeny nebo zastaveny jen
a) pro zálohy na napadlé dávky, které oprávněný dostal od zaměstnavatele, obce nebo jiné veřejnoprávní korporace,
b) pro pohledávky proti oprávněnému z nároku na výživné, a to až do poloviny dávky.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Osoba, která má nárok na vojenskou nemocenskou dávku, nemůže tento nárok libovolně převést na někoho jiného (postoupit) ani jej použít jako zástavu pro jakýkoli dluh.
- Jedinou výjimkou je situace, kdy oprávněný dostal zálohu na budoucí dávky od svého zaměstnavatele, obce nebo jiné veřejnoprávní korporace – v takovém případě může být nárok na dávky postoupen nebo zastaven ve prospěch těchto subjektů.
- Další výjimkou je pohledávka na výživné, kdy může být až polovina dávky použita k úhradě této pohledávky.
Na co si dát pozor
- Nároky na dávky jsou chráněny před běžným postoupením nebo zastavením, což zajišťuje, že dávky slouží primárně svému účelu – podpoře oprávněného.
- Omezení do poloviny dávky u výživného chrání oprávněného, aby mu zůstala alespoň část dávky k dispozici.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.