§ 16
§ 16 zákon o patentových zástupcích – Patentový zástupce může zaměstnávat v pracovním…
Zákon o patentových zástupcích · 237/1991 Sb. · Duševní vlastnictví · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 16 zákona č. 237/1991 Sb. stanoví, že patentový zástupce může zaměstnávat jiné osoby a že pracovněprávní vztahy s těmito zaměstnanci se řídí zvláštními předpisy. Patentový zástupce může mít zaměstnance, kteří mu pomáhají s jeho činností. (§ 16 zákona č. 237/1991 Sb., zákon o patentových zástupcích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 237/1991 Sb.
(1) Patentový zástupce může zaměstnávat v pracovním nebo obdobném poměru jiné osoby (dále jen „pracovníci“).
(2) Pracovněprávní vztahy mezi patentovým zástupcem a pracovníky se řídí zvláštními předpisy.2)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Patentový zástupce může mít zaměstnance, kteří mu pomáhají s jeho činností.
- Tyto osoby mohou být zaměstnány v pracovním poměru nebo v jiném obdobném poměru.
- Práva a povinnosti mezi patentovým zástupcem a jeho zaměstnanci se řídí obecnými pracovněprávními předpisy, nikoli přímo zákonem o patentových zástupcích.
- Patentový zástupce odpovídá za škodu způsobenou i jeho pracovníkem (§ 18 odst. 1).
Na co si dát pozor
- Patentový zástupce nese odpovědnost za škodu způsobenou nejen svou činností, ale i činností svých pracovníků (§ 18 odst. 1).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.