§ 1 vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně – Kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne 4
Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně · 237/1999 Sb. · neoficiální nadpis
Stručně: Vyhláška 237/1999 Sb. rozšiřuje závaznost kolektivní smlouvy vyššího stupně z 4. března 1999, ve znění dodatku č. 1 z 1. dubna 1999, i na zaměstnavatele uvedené v příloze této vyhlášky. Zaměstnavatelé uvedení v příloze vyhlášky musí dodržovat podmínky kolektivní smlouvy vyššího stupně. (§ 1 zákona č. 237/1999 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, podnikatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 237/1999 Sb.
Kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne 4. března 1999 mezi Odborovým svazem Stavba České republiky a Odborovým svazem pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy a Svazem podnikatelů ve stavebnictví v České republice1) ve znění dodatku č. 1 ze dne 1. dubna 19992) je závazná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele uvedené v příloze.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé uvedení v příloze vyhlášky musí dodržovat podmínky kolektivní smlouvy vyššího stupně.
- Tato kolektivní smlouva se stává závaznou pro tyto zaměstnavatele ode dne účinnosti vyhlášky.
- Zaměstnanci u těchto zaměstnavatelů mají právo na uplatnění podmínek sjednaných v uvedené kolektivní smlouvě.
Příklad
Společnost "A L L E G R O s.r.o." je uvedena v příloze vyhlášky. To znamená, že se na ni vztahují podmínky kolektivní smlouvy uzavřené mezi odborovými svazy a Svazem podnikatelů ve stavebnictví.
Na co si dát pozor
- Závaznost kolektivní smlouvy se týká pouze zaměstnavatelů výslovně uvedených v příloze vyhlášky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.