Co § 19 znamená v praxi?

Zákon 244/1948 nahrazuje starší právní úpravu mzdové politiky, čímž sjednocuje a nově definuje pravidla v této oblasti. Konkrétně jsou zrušeny vládní nařízení z let 1939 a 1942 a zákony z let 1940 a 1942, které se týkaly řízení mezd a platů. Přestože jsou staré předpisy zrušeny, rozhodnutí nebo kroky, které byly na jejich základě učiněny před účinností tohoto zákona, zůstávají v platnosti. To zajišťuje právní kontinuitu a zabraňuje chaosu, který by mohl nastat, kdyby všechna dřívější opatření ztratila platnost.

§ 19

§ 19 zákon o státní mzdové politice – Zrušuje se platnost

Zákon o státní mzdové politice · 244/1948 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 19 zákona 244/1948 ruší platnost nebo použitelnost dřívějších předpisů týkajících se mzdové politiky, ale zároveň stanoví, že opatření učiněná podle těchto zrušených předpisů zůstávají v platnosti. Zákon 244/1948 nahrazuje starší právní úpravu mzdové politiky, čímž sjednocuje a nově definuje pravidla v této oblasti. (§ 19 zákona č. 244/1948 Sb., zákon o státní mzdové politice, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k 7. 10. 2026
Zdroj: e-Sbírka, 244/1948 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zrušuje se platnost, po případě použivatelnost všech předpisů o věcech upravených tímto zákonem, zejména použivatelnost vládního nařízení ze dne 21. prosince 1939, č. 330 Sb., o státním řízení mzdové politiky, ve znění předpisů je měnících a doplňujících, vládního nařízení ze dne 7. prosince 1942, č. 404 Sb., o zajištění stability mezd a platů a pracovní morálky, zákona ze dne 29. října 1940, č. 283 Sl. z., o určování mezd (platů) a pracovních podmínek, a nařízení s mocí zákona ze dne 11. února 1942, č. 21 Sl. z., o upravování mezd (platů) a pracovních podmínek po dobu branné pohotovosti státu.

(2) Opatření učiněná podle předpisů, jejichž platnost, po případě použivatelnost se zrušuje podle odstavce 1, zůstávají nedotčena.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

Zákon 244/1948 nahrazuje starší právní úpravu mzdové politiky, čímž sjednocuje a nově definuje pravidla v této oblasti.
Konkrétně jsou zrušeny vládní nařízení z let 1939 a 1942 a zákony z let 1940 a 1942, které se týkaly řízení mezd a platů.
Přestože jsou staré předpisy zrušeny, rozhodnutí nebo kroky, které byly na jejich základě učiněny před účinností tohoto zákona, zůstávají v platnosti.
To zajišťuje právní kontinuitu a zabraňuje chaosu, který by mohl nastat, kdyby všechna dřívější opatření ztratila platnost.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.