Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 48

§ 48 zákon o veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízeních a o změně některých zákonů – Změna zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech

Zákon o veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízeních a o změně některých zákonů · 245/2006 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo

Stručně: Paragraf 48 zákona č. 245/2006 Sb. rozšiřuje působnost zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost (zákon č. 143/1992 Sb.) i na zaměstnance veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízení, která poskytují zdravotní péči hrazenou z veřejného zdravotního pojištění. (§ 48 zákona č. 245/2006 Sb., zákon o veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízeních a o změně některých zákonů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

V § 1 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 132/2000 Sb., zákona č. 217/2000 Sb. a zákona č. 562/2004 Sb., se na konci odstavce 1 nahrazuje tečka čárkou a doplňuje se písmeno f), které včetně poznámek pod čarou č. 15 a 16 zní:

„f) veřejné neziskové ústavní zdravotnické zařízení15), které občanům poskytuje zdravotní péči hrazenou z veřejného zdravotního pojištění16).

15) Zákon č. 245/2006 Sb., o veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízeních a o změně některých zákonů.

16) Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů.“.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnanci veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízení, která poskytují péči hrazenou z veřejného pojištění, mají nárok na plat a odměnu za pracovní pohotovost podle zákona č. 143/1992 Sb.
  • Tato změna zajišťuje, že platové podmínky a odměny za pracovní pohotovost v těchto zařízeních se řídí stejnými pravidly jako v jiných rozpočtových a některých dalších organizacích.
  • Zákon č. 143/1992 Sb. se tak stal relevantním právním předpisem pro určení platových poměrů v uvedených zdravotnických zařízeních.

Na co si dát pozor

  • Ustanovení se týká pouze veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízení, nikoli všech zdravotnických zařízení.
  • Podmínkou pro aplikaci je, že tato zařízení poskytují zdravotní péči hrazenou z veřejného zdravotního pojištění.
  • Změna se týká konkrétně § 1 odst. 1 zákona č. 143/1992 Sb., který vymezuje okruh organizací, na něž se zákon vztahuje.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 5 Změna zákona o platu a některých dalších nále (Zákon, kterým se pro léta 2004, 2005 a 2)§ 3 Změna zákona o platu a dalších náležitostech (Zákon, kterým se pro léta 2004, 2005 a 2)§ 3 Změna zákona o platu a dalších náležitostech (Nález Ústavního soudu ze dne 16. ledna 2)§ 29 Změna zákona, kterým se mění některé zákony v (Zákon o stabilizaci veřejných rozpočtů)§ 114 Změna zákona o pojistném na sociální zabezpeč (Zákon o změně zákonů souvisejících s při)