§ 26 vyhláška o požární prevenci – Stanovení rozsahu a obsahu školení zaměstnanců, odborné přípravy preventivních požárních hlídek a preventistů požární ochrany
Vyhláška Ministerstva vnitra o stanovení podmínek požární bezpečnosti a výkonu státního požárního dozoru (vyhláška o požární prevenci) · 246/2001 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 26 vyhlášky 246/2001 stanovuje, že právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba určuje rozsah a obsah školení zaměstnanců a odborné přípravy preventivních požárních hlídek a preventistů požární ochrany tematickým plánem a časovým rozvrhem, přičemž tyto musí odpovídat vykonávaným činnostem a pracovnímu zařazení. Znalosti získané při těchto školeních a přípravách se ověřují způsobem určeným v dokumentaci požární ochrany. (§ 26 zákona č. 246/2001 Sb., vyhláška o požární prevenci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Stanovení rozsahu a obsahu školení zaměstnanců, odborné přípravy preventivních požárních hlídek a preventistů požární ochrany
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 36
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 246/2001 Sb.
(1) Rozsah a obsah školení zaměstnanců, odborné přípravy preventivních požárních hlídek a odborné přípravy preventistů požární ochrany určuje právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba tematickým plánem a časovým rozvrhem. Rozsah a obsah školení a odborné přípravy musí odpovídat vykonávaným činnostem a pracovnímu zařazení zaměstnanců.
(2) Znalosti získané při školení zaměstnanců, odborné přípravě preventivních požárních hlídek a odborné přípravě preventistů požární ochrany se ověřují v rozsahu a způsobem určeným v dokumentaci požární ochrany (např. § 36).
ODDÍL SEDMÝ
[K § 15 odst. 2 zákona]
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Každá právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba musí mít pro školení zaměstnanců a přípravu preventistů a hlídek vypracovaný tematický plán a časový rozvrh.
- Obsah školení a přípravy musí být přizpůsoben konkrétním činnostem a pozicím zaměstnanců, aby byl relevantní a účinný.
- Způsob ověřování znalostí po školení nebo přípravě musí být popsán v dokumentaci požární ochrany dané organizace.
Na co si dát pozor
- Je třeba zajistit, aby tematický plán a časový rozvrh školení a přípravy byly aktuální a odpovídaly skutečným potřebám a rizikům na pracovišti.
- Nezapomenout na řádné ověřování získaných znalostí a zaznamenání jeho výsledků, jak je uvedeno v dokumentaci požární ochrany.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 22 Podopatření integrovaná produkce ovoce (Nařízení vlády o stanovení podmínek prov)§ 10 BLIŽŠÍ PODMÍNKY PROVÁDĚNÍ NAVAZUJÍCÍCH AGROEN (Nařízení vlády o podmínkách provádění na)§ 18 Účinnost (Vyhláška Ministerstva životního prostřed)§ 24 Podopatření integrovaná produkce zeleniny, ví (Nařízení vlády o stanovení podmínek prov)§ 15 Účinnost (Vyhláška o Katalogu odpadů a posuzování )