§ 12 Vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky, kterou se vydává Řád výkonu trestu odnětí svobody v nápravně výchovných ústavech České republiky – PRACOVNÍ VÝCHOVA A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ODSOUZENÝCH
Vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky, kterou se vydává Řád výkonu trestu odnětí svobody v nápravně výchovných ústavech České republiky · 247/1992 Sb. · § 12 · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 247/1992 stanoví, že odsouzení ve výkonu trestu mají povinnost pracovat, pokud to dovoluje jejich zdravotní stav a jsou zařazeni do práce rozhodnutím komise. Zároveň definuje výjimky z této povinnosti a důsledky odmítání práce.
§ 12 PRACOVNÍ VÝCHOVA A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ODSOUZENÝCH
(1) Odsouzený je povinen ve výkonu trestu pracovat, je-li zařazen do práce rozhodnutím komise, kterou určí ředitel ústavu (dále jen „zařazovací komise“), a pokud to dovoluje jeho zdravotní stav.
(2) Povinnost pracovat se nevztahuje na odsouzeného:
a) plně invalidního,
b) splňujícího podmínky pro přiznání starobního důchodu,
c) dočasně práce neschopného,
d) pokud z povahy překážky vyplývá, že je jeho pracovní povinnost vyloučena.
(3) Odsouzenému, který s ohledem na svůj věk, zdravotní stav nebo nedostatek vhodné práce není zařazen do práce, náleží sociální kapesné.
(4) V případě svévolného a bezdůvodného odmítání práce se odsouzený umístí odděleně od ostatních odsouzených v době, kdy by jinak měl pracovat, přičemž se mu neumožní zájmová činnost, ani sledování televize; v takovém případě se odsouzenému účtuje podle zvláštního předpisu1) náhrada nákladů výkonu trestu.
Paragraf 12 vyhlášky 247/1992 stanoví, že odsouzení ve výkonu trestu mají povinnost pracovat, pokud to dovoluje jejich zdravotní stav a jsou zařazeni do práce rozhodnutím komise. Zároveň definuje výjimky z této povinnosti a důsledky odmítání práce.
Co to znamená v praxi
Většina odsouzených ve výkonu trestu má povinnost pracovat, pokud jsou zdravotně způsobilí a zařazeni do práce.
Z povinnosti pracovat jsou vyjmuti například plně invalidní odsouzení, ti, kteří splňují podmínky pro starobní důchod, nebo ti, kteří jsou dočasně práce neschopní.
Odsouzení, kteří nepracují z důvodu věku, zdravotního stavu nebo nedostatku práce, dostávají sociální kapesné.
Pokud odsouzený svévolně a bezdůvodně odmítá práci, je oddělen od ostatních, nemůže se věnovat zájmové činnosti ani sledovat televizi a jsou mu účtovány náklady výkonu trestu.
Na co si dát pozor
Odmítnutí práce bezdůvodně a svévolně má pro odsouzeného negativní důsledky, včetně omezení volnočasových aktivit a účtování nákladů.
Zdravotní stav odsouzeného je klíčový pro posouzení jeho pracovní povinnosti.
Zařazení do práce je podmíněno rozhodnutím zařazovací komise.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.