§ 18 vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky, kterou se vydává Řád výkonu trestu odnětí svobody v nápravně výchovných ústavech České republiky – K řešení otázek organizace práce a plnění pracovních úkolů…
Vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky, kterou se vydává Řád výkonu trestu odnětí svobody v nápravně výchovných ústavech České republiky · 247/1992 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 18 vyhlášky 247/1992 stanoví, že s pracovními skupinami odsouzených mohou být organizovány porady k řešení otázek organizace práce a plnění pracovních úkolů, přičemž těchto porad se mohou účastnit odpovědní řídící pracovníci zaměstnavatele. Odsouzení, kteří jsou zařazeni do pracovních skupin (brigád), se mohou účastnit porad, které se týkají jejich práce. (§ 18 zákona č. 247/1992 Sb., vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky, kterou se vydává Řád výkonu trestu odnětí svobody v nápravně výchovných ústavech České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 247/1992 Sb.
K řešení otázek organizace práce a plnění pracovních úkolů se s pracovními skupinami (brigádami) odsouzených mohou organizovat podle potřeby porady za účasti odpovědných řídících pracovníků zaměstnavatele.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odsouzení, kteří jsou zařazeni do pracovních skupin (brigád), se mohou účastnit porad, které se týkají jejich práce.
- Cílem těchto porad je řešit praktické otázky spojené s organizací práce a plněním pracovních úkolů.
- Na poradách jsou přítomni odpovědní řídící pracovníci zaměstnavatele, což umožňuje přímou komunikaci a řešení problémů.
- Porady se organizují podle potřeby, což naznačuje flexibilitu v jejich pořádání.
Na co si dát pozor
- Paragraf neupravuje povinnost odsouzených se porad účastnit, pouze možnost jejich organizování.
- Není specifikováno, kdo porady svolává ani jak často se konají, pouze že se organizují "podle potřeby".
- Účast odpovědných řídících pracovníků zaměstnavatele je možná, nikoli povinná.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.