§ 60 vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky, kterou se vydává Řád výkonu trestu odnětí svobody v nápravně výchovných ústavech České republiky – Kázeňské odměny
Vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky, kterou se vydává Řád výkonu trestu odnětí svobody v nápravně výchovných ústavech České republiky · 247/1992 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 60 stanovuje, kdo a jaké kázeňské odměny může udělovat odsouzeným ve výkonu trestu odnětí svobody. Různí pracovníci vězeňské služby (od samostatného vychovatele po ředitele Sboru) mají pravomoc udělovat odsouzeným kázeňské odměny. (§ 60 zákona č. 247/1992 Sb., vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky, kterou se vydává Řád výkonu trestu odnětí svobody v nápravně výchovných ústavech České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Kázeňské odměny
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 247/1992 Sb.
(1) Kázeňské odměny (§ 19 zákona) má právo udělovat samostatný vychovatel, vychovatel specialista, vedoucí oddělení výkonu trestu (oddělení výkonu vazby a trestu), ředitel ústavu a ředitel Sboru.
(2) Samostatný vychovatel a vychovatel specialista mají pravo udělovat tyto kázeňské odměny:
a) pochvalu,
b) mimořádné povolení návštěvy,
c) mimořádné povolení balíčku,
d) zvýšení kapesného,
e) peněžitou nebo věcnou odměnu až do výše 200 Kčs.
(3) Vedoucí oddělení výkonu trestu (oddělení výkonu vazby a trestu) má právo udělovat kázeňské odměny uvedené v odstavci 2, přičemž peněžitou nebo věcnou odměnu může udělit až do výše 500 Kčs.
(4) Ředitel ústavu a ředitel Sboru mají právo udělovat kázeňské odměny vyplývající ze zákona v plném rozsahu, přičemž peněžitá nebo věcná odměna není finančně omezena.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Různí pracovníci vězeňské služby (od samostatného vychovatele po ředitele Sboru) mají pravomoc udělovat odsouzeným kázeňské odměny.
- Rozsah a typ odměn, které mohou být uděleny, se liší podle pozice pracovníka – čím vyšší pozice, tím širší možnosti odměn.
- Mezi kázeňské odměny patří například pochvala, mimořádná návštěva, mimořádný balíček, zvýšení kapesného nebo peněžitá či věcná odměna.
- Peněžité a věcné odměny mají stanovené limity, které se zvyšují s úrovní pravomoci udělovatele, přičemž ředitel ústavu a ředitel Sboru nemají finanční omezení.
Na co si dát pozor
- O udělení kázeňské odměny se pořizuje záznam do osobního spisu odsouzeného a do osobní karty, jak vyplývá z § 61 odst. 1.
- Pokud má příslušník Sboru za to, že by odsouzenému měla být udělena vyšší odměna, než jakou může udělit, má věc postoupit nadřízenému s širší pravomocí (§ 61 odst. 1).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 50 KÁZEŇSKÁ PRAVOMOC, KÁZEŇSKÉ ODMĚNY, KÁZEŇSKÉ (Zákon o vojácích z povolání)§ 23 KÁZEŇSKÁ PRAVOMOC, KÁZEŇSKÉ ODMĚNY, KÁZEŇSKÉ (Zákon o průběhu základní nebo náhradní s)§ 26 Kázeňské odměny (Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kte)§ 52 Kázeňské odměny (Zákon o vojácích z povolání)§ 31 Kázeňské odměny (Zákon České národní rady o služebním pom)