§ 22 nařízení vlády Československé socialistické republiky o závodním stravování – Kde toto nařízení mluví o pracovním poměru a pracovníku
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o závodním stravování · 25/1974 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 22 nařízení vlády 25/1974 upravuje specifické použití pojmů a procesů v oblasti závodního stravování pro výrobní družstva, odlišně od běžných podniků. Tam, kde nařízení mluví o "pracovním poměru" a "pracovníkovi", rozumí se tím ve výrobních družstvech "členský poměr" a "člen družstva". (§ 22 zákona č. 25/1974 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o závodním stravování, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 25/1974 Sb.
(1) Kde toto nařízení mluví o pracovním poměru a pracovníku, rozumí se tím ve výrobních družstvech též členský poměr a člen družstva.
(2) Kde toto nařízení svěřuje úpravu práv a povinností kolektivní smlouvě, lze ve výrobních družstvech provést tuto úpravu usnesením členské schůze.
(3) Ustanovení tohoto nařízení o spolurozhodování, popřípadě o součinnosti odborových orgánů, se nevztahují na výrobní družstva; pokud se u některých opatření vyžaduje účast vyšších odborových orgánů, vykonává tuto působnost při opatřeních vztahujících se na výrobní družstva Český svaz výrobních družstev a Slovenský svaz výrobních družstev.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Tam, kde nařízení mluví o "pracovním poměru" a "pracovníkovi", rozumí se tím ve výrobních družstvech "členský poměr" a "člen družstva".
- Pokud nařízení umožňuje úpravu práv a povinností kolektivní smlouvou, ve výrobních družstvech se tato úprava provádí usnesením členské schůze.
- Ustanovení o spolurozhodování nebo součinnosti odborových orgánů se na výrobní družstva nevztahují; místo toho tuto roli plní Český svaz výrobních družstev a Slovenský svaz výrobních družstev.
Na co si dát pozor
- Výrobní družstva mají v oblasti závodního stravování odlišný režim než jiné organizace, a to jak v terminologii, tak v rozhodovacích procesech a zastoupení.
- Při aplikaci nařízení na výrobní družstva je nutné nahrazovat pojmy a respektovat odlišné orgány pro schvalování a součinnost.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.