§ 21 Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se mění a doplňuje vyhláška Ústřední rady odborů č. 42/1975 Sb., o projednávání a rozhodování pracovních sporů rozhodčími komisemi – „Zánik komise
Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se mění a doplňuje vyhláška Ústřední rady odborů č. 42/1975 Sb., o projednávání a rozhodování pracovních sporů rozhodčími komisemi · 25/1983 Sb. · § 21 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 21 vyhlášky 25/1983 Sb. stanovuje, kdy zaniká komise pro projednávání pracovních sporů, a ukládá povinnost informovat o jejím zániku.
§ 21 „Zánik komise
(1) Komise zanikne, jestliže zanikne základní organizace Revolučního odborového hnutí, v níž byla ustavena, nebo orgán, při němž byla ustavena, anebo uplyne-li její funkční období a nová komise není zvolena do šesti měsíců po uplynutí funkčního období.
(2) Odborový orgán uvedený v § 3 odst. 4 vyrozumí o zániku komise neprodleně kolektiv pracovníků, vedení organizace, okresní soud (okresní soudy) a okresní odborovou radu (okresní odborové rady), které byly vyrozuměny o ustavení komise.“.
27. § 22 zní:
Paragraf 21 vyhlášky 25/1983 Sb. stanovuje, kdy zaniká komise pro projednávání pracovních sporů, a ukládá povinnost informovat o jejím zániku.
Co to znamená v praxi
Komise zanikne, pokud zanikne základní organizace Revolučního odborového hnutí nebo orgán, při kterém byla ustavena.
Komise zanikne, pokud uplyne její funkční období a nová komise není zvolena do šesti měsíců po uplynutí tohoto období.
Odborový orgán musí o zániku komise neprodleně vyrozumět kolektiv pracovníků, vedení organizace, okresní soud (soudy) a okresní odborovou radu (rady), které byly informovány o ustavení komise.
Na co si dát pozor
Zánik komise je vázán na zánik mateřské organizace nebo na nezvolení nové komise do šesti měsíců.