§ 13 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky – Zamestnávateľ
Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky · 250/1992 Sb. · § 13 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 13 nařízení vlády Slovenské republiky 250/1992 upravuje výjimky z kvalifikačních požadavků na vzdělání pro zařazení příslušníků Zboru požiarnej ochrany do platových tříd.
§ 13
(1) Zamestnávateľ, ktorý určil kvalifikačné požiadavky vzdelania podľa § 4 ods. 2, nemusí príslušníka, ktorý ich nespĺňa, preradiť do inej platovej triedy, ak jeho odborné vedomosti zaručujú kvalitný výkon pracovných činností a bol zaradený do platovej triedy pred určením týchto kvalifikačných požiadaviek.
(2) Príslušníka, ktorý absolvoval prípravu a je zaradený v turnusovej službe, môže zamestnávateľ zaradiť do piatej platovej triedy podľa katalógu odborných činností, i keď nespĺňa požiadavku vzdelania pre túto platovú triedu.
Paragraf 13 nařízení vlády Slovenské republiky 250/1992 upravuje výjimky z kvalifikačních požadavků na vzdělání pro zařazení příslušníků Zboru požiarnej ochrany do platových tříd.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel nemusí přeřadit příslušníka do nižší platové třídy, i když nesplňuje nově určené kvalifikační požadavky na vzdělání, pokud byl do dané třídy zařazen před určením těchto požadavků a jeho odborné znalosti zaručují kvalitní výkon práce.
Příslušník, který absolvoval přípravu a pracuje v turnusové službě, může být zařazen do páté platové třídy, i když nesplňuje požadavek na vzdělání pro tuto třídu.
Na co si dát pozor
Výjimka z přeřazení platí pouze pro příslušníky, kteří byli do platové třídy zařazeni před určením nových kvalifikačních požadavků.
Pro zařazení do páté platové třídy bez splnění požadavku na vzdělání je nutné absolvovat přípravu a být zařazen v turnusové službě.
Hlídat změny § 13 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.