Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 13

§ 13 nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky – Zamestnávateľ

Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky · 250/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 13 nařízení vlády Slovenské republiky 250/1992 upravuje výjimky z kvalifikačních požadavků na vzdělání pro zařazení příslušníků Zboru požiarnej ochrany do platových tříd. Zaměstnavatel nemusí přeřadit příslušníka do nižší platové třídy, i když nesplňuje nově určené kvalifikační požadavky na vzdělání, pokud byl do dané třídy zařazen před určením těchto požadavků a jeho odborné znalosti zaručují kvalitní výkon práce. (§ 13 zákona č. 250/1992 Sb., nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 4
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 250/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zamestnávateľ, ktorý určil kvalifikačné požiadavky vzdelania podľa § 4 ods. 2, nemusí príslušníka, ktorý ich nespĺňa, preradiť do inej platovej triedy, ak jeho odborné vedomosti zaručujú kvalitný výkon pracovných činností a bol zaradený do platovej triedy pred určením týchto kvalifikačných požiadaviek.

(2) Príslušníka, ktorý absolvoval prípravu a je zaradený v turnusovej službe, môže zamestnávateľ zaradiť do piatej platovej triedy podľa katalógu odborných činností, i keď nespĺňa požiadavku vzdelania pre túto platovú triedu.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel nemusí přeřadit příslušníka do nižší platové třídy, i když nesplňuje nově určené kvalifikační požadavky na vzdělání, pokud byl do dané třídy zařazen před určením těchto požadavků a jeho odborné znalosti zaručují kvalitní výkon práce.
  • Příslušník, který absolvoval přípravu a pracuje v turnusové službě, může být zařazen do páté platové třídy, i když nesplňuje požadavek na vzdělání pro tuto třídu.

Na co si dát pozor

  • Výjimka z přeřazení platí pouze pro příslušníky, kteří byli do platové třídy zařazeni před určením nových kvalifikačních požadavků.
  • Pro zařazení do páté platové třídy bez splnění požadavku na vzdělání je nutné absolvovat přípravu a být zařazen v turnusové službě.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.