CS · EN DE FR brzy

§ 37c Zákon o inspekci práce – Doručování rozhodnutí o uložení pokuty nebo jiné sankce zaměstnavateli usazenému v České republice a její vymáhání

Zákon o inspekci práce · 251/2005 Sb. · § 37c · Pracovní právo
Stručně: Tento paragraf upravuje, jakým způsobem Úřad práce ČR doručuje a vymáhá pokuty uložené českým zaměstnavatelům jinými členskými státy Evropské unie za porušení pravidel při vysílání zaměstnanců do zahraničí.
§ 37c Doručování rozhodnutí o uložení pokuty nebo jiné sankce zaměstnavateli usazenému v České republice a její vymáhání (1) Úřad na základě žádosti příslušného cizího orgánu podané na jednotném formuláři postupem podle přímo použitelného předpisu Evropské unie80) a) doručí zaměstnavateli usazenému v České republice vysílajícímu zaměstnance k výkonu práce v rámci nadnárodního poskytování služeb na území jiného členského státu Evropské unie rozhodnutí o uložení pokuty vydané v jiném členském státě Evropské unie, nebo b) zabezpečí výkon pravomocného a vykonatelného rozhodnutí vydaného v jiném členském státě Evropské unie podle právních předpisů České republiky. (2) Úřad bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 1 měsíce od přijetí žádosti podle odstavce 1 doručí zaměstnavateli usazenému v České republice vysílajícímu zaměstnance k výkonu práce v rámci nadnárodního poskytování služeb na území jiného členského státu Evropské unie rozhodnutí o uložení pokuty a doručí podle odstavce 1 písm. b) obecnému správci daně podle zvláštního právního předpisu žádost o vymáhání pokuty. (3) Úřad odmítne žádost podle odstavce 1, pokud žádost obsahuje takové formální nebo obsahové vady, pro něž je třeba ji považovat za zmatečnou, anebo pokud zjevně neodpovídá příslušnému rozhodnutí. Úřad může odmítnout žádost, pokud je zjevné, že vymáhání pokuty či jiné správní sankce by bylo nehospodárné. (4) Pokuta uložená v jiném členském státě Evropské unie je příjmem státního rozpočtu, který spravuje a vymáhá obecný správce daně podle jiného právního předpisu. Vykonatelné rozhodnutí cizího orgánu přiložené k této žádosti je exekučním titulem. (5) Úřad informuje bez zbytečného odkladu příslušný cizí orgán o a) úkonech, které byly uskutečněny na základě jeho žádosti podle odstavce 1, a datu doručení rozhodnutí, b) důvodech odmítnutí žádosti. (6) Pokud po přijetí žádosti podle odstavce 1 došlo k napadení rozhodnutí podle právních předpisů jiného členského státu Evropské unie, ve kterém byla pokuta uložena, a toto napadení má vliv na vykonatelnost rozhodnutí, je výkon tohoto rozhodnutí v České republice přerušen, dokud v této věci nerozhodne příslušný cizí orgán. (7) Pokuta uložená cizím orgánem v jiné měně, než je česká koruna, se převede na české koruny podle kursů devizového trhu vyhlášených Českou národní bankou pro den uložení pokuty. ČÁST ŠESTÁ
← § 37bcelý předpis§ 38 →

Výklad

Stručně

Tento paragraf upravuje, jakým způsobem Úřad práce ČR doručuje a vymáhá pokuty uložené českým zaměstnavatelům jinými členskými státy Evropské unie za porušení pravidel při vysílání zaměstnanců do zahraničí.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Související témata

§ 37b Doručování rozhodnutí o uložení pokuty nebo j Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004
§ 37c Doručování rozhodnutí o uložení pokuty nebo j Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004
§ 43 Společná ustanovení k § 42a a 42b Zákon o pozemních komunikacích
§ 6 Jednoduché úkony konané soudními tajemníky a Vyhláška ministerstva spravedlnosti Česk
§ 5 Účinnost Vyhláška o formulářových podáních k doro
🔔 Hlídat změny § 37c — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 37bcelý předpis§ 38 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.