§ 4 Nařízení vlády České republiky o podmínkách pro poskytování a výši zvláštního příplatku za vykonávání činností ve ztížených a zdraví škodlivých pracovních podmínkách – Výši příplatku stanoví zaměstnavatel podle míry rizika

Nařízení vlády České republiky o podmínkách pro poskytování a výši zvláštního příplatku za vykonávání činností ve ztížených a zdraví škodlivých pracovních podmínkách · 252/1992 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 nařízení vlády 252/1992 Sb. stanovuje, jak zaměstnavatel určí výši zvláštního příplatku za práci ve ztížených a zdraví škodlivých podmínkách, a to v rozmezí 100 Kč až 700 Kč měsíčně podle skupiny činnosti.
§ 4 (1) Výši příplatku stanoví zaměstnavatel podle míry rizika, intenzity a doby působení škodlivých vlivů v průběhu vykonávání činnosti ve vnitřním platovém předpisu nebo ji sjedná v kolektivní smlouvě a) pro pracovní činnosti uvedené v první skupině ve výši 100 Kč až 400 Kč měsíčně, b) pro pracovní činnosti uvedené ve druhé skupině ve výši 300 Kč až 700 Kč měsíčně. (2) Provádí-li zaměstnanec různé činnosti, které jsou z hlediska nároku na poskytování příplatku zařazeny do obou skupin, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci příplatek nejméně ve výši 300 Kč měsíčně. (3) Ke skutečnostem uvedeným v odstavci 2 se přihlédne při sjednávání výše příplatku v kolektivní smlouvě.
← § 3celý předpis§ 5 →

Výklad

Stručně

Paragraf 4 nařízení vlády 252/1992 Sb. stanovuje, jak zaměstnavatel určí výši zvláštního příplatku za práci ve ztížených a zdraví škodlivých podmínkách, a to v rozmezí 100 Kč až 700 Kč měsíčně podle skupiny činnosti.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Hlídat změny § 4 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 3celý předpis§ 5 →