§ 1 zákon o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně některých zákonů – Pokud zaměstnavatel jako poplatník nezaplatil pojistné…
Zákon o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně některých zákonů · 255/2020 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 zákona 255/2020 snižuje penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti o 80 % pro zaměstnavatele, kteří nezaplatili pojistné za květen až červenec 2020 včas, ale uhradí dluh nejpozději do 20. října 2020 a splní další podmínky. (§ 1 zákona č. 255/2020 Sb., zákon o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně některých zákonů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, poplatník, zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…2020, snižuje se penále stanovené podle § 20 zákona o pojistném z tohoto dluhu o 80 %“
- Částka nebo sazba (odst. 5): „Jestliže penále snížené podle odstavce 1 ve svém úhrnu nepřesáhne částku 1 000 Kč, odepíše se takový dluh k tíži příslušného orgánu sociálního zabezpečení.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 255/2020 Sb.
(1) Pokud zaměstnavatel jako poplatník nezaplatil pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (dále jen „pojistné“) za kalendářní měsíce květen 2020 až červenec 2020 ve lhůtě stanovené podle § 9 zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen „zákon o pojistném“) nebo pojistné zaplatil v nižší částce a dluh vzniklý z tohoto důvodu uhradí nejpozději do 20. října 2020, snižuje se penále stanovené podle § 20 zákona o pojistném z tohoto dluhu o 80 %; každá platba penále se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru. Podmínkou pro toto snížení penále je, že zaměstnavatel za všechny kalendářní měsíce uvedené ve větě první odvedl pojistné, které jsou povinni platit jeho zaměstnanci, ve stanovené lhůtě a ve výši uvedené na přehledu podle § 9 zákona o pojistném.
(2) Platba zaměstnavatele zaplacená na příslušný účet příslušné okresní správy sociálního zabezpečení v období od 1. června 2020 do 20. října 2020 se použije, pokud je splněna podmínka pro snížení penále uvedená v odstavci 1 větě poslední a pokud zaměstnavatel neurčí jinak, v tomto pořadí:
a) běžná platba pojistného, které jsou povinni platit jeho zaměstnanci za předcházející kalendářní měsíc,
b) běžná platba pojistného, které je povinen platit zaměstnavatel jako poplatník za předcházející kalendářní měsíc,
c) nedoplatky pojistného za předchozí kalendářní měsíce, které byl povinen platit zaměstnavatel jako poplatník od 1. června 2020 do 20. srpna 2020,
d) podle § 22a zákona o pojistném.
(3) Dluh na pojistném a na penále vzniklý podle odstavce 1 se v období od 21. června 2020 do 20. října 2020 nepovažuje za dluh na pojistném a na penále pro účely potvrzování stavu závazků zaměstnavatele podle § 22d zákona o pojistném a za nezaplacené pojistné pro účely § 20a odst. 6 písm. a) zákona o pojistném.
(4) Jestliže nebyly splněny podmínky pro snížení penále podle odstavce 1, je zaměstnavatel povinen platit z dlužného pojistného penále stanovené podle § 20 zákona o pojistném.
(5) Jestliže penále snížené podle odstavce 1 ve svém úhrnu nepřesáhne částku 1 000 Kč, odepíše se takový dluh k tíži příslušného orgánu sociálního zabezpečení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé, kteří nezaplatili pojistné za květen, červen nebo červenec 2020 v řádném termínu, mohou získat snížení penále o 80 %.
- Podmínkou pro snížení penále je, že zaměstnavatel uhradí celý dlužný obnos nejpozději do 20. října 2020.
- Další podmínkou je, že zaměstnavatel za všechny tyto měsíce odvedl pojistné za své zaměstnance ve stanovené lhůtě a výši.
- Platby zaměstnavatele mezi 1. červnem 2020 a 20. říjnem 2020 se přednostně použijí na běžné platby pojistného zaměstnanců, pak na běžné platby pojistného zaměstnavatele, a poté na nedoplatky pojistného zaměstnavatele.
- Dluh na pojistném a penále vzniklý podle odstavce 1 se v období od 21. června 2020 do 20. října 2020 nepovažuje za dluh pro účely potvrzování stavu závazků zaměstnavatele.
Příklad
Zaměstnavatel A nezaplatil pojistné za červen 2020 v řádném termínu. Pokud uhradí celý dlužný obnos do 20. října 2020 a zároveň řádně odvedl pojistné za své zaměstnance za květen, červen a červenec 2020, bude mu penále za pozdní platbu sníženo o 80 %.
Na co si dát pozor
- Pokud zaměstnavatel nesplní podmínky pro snížení penále podle odstavce 1, musí zaplatit plné penále.
- Pokud snížené penále nepřesáhne 1 000 Kč, dluh se odepíše.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.