§ 6 zákon o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem pro období epidemie onemocnění COVID-19 a o změně zákona č. 520/2021 Sb., o dalších úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19 – Změna zákona o dalších úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19
Zákon o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem pro období epidemie onemocnění COVID-19 a o změně zákona č. 520/2021 Sb., o dalších úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19 · 26/2022 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 6 mění zákon o ošetřovném tak, aby se mimořádné ředitelské volno a mimořádné distanční vzdělávání považovaly za důvod pro ošetřovné během epidemie COVID-19. Pokud ředitel školy vyhlásí mimořádné ředitelské volno nebo mimořádné distanční vzdělávání kvůli COVID-19, můžete mít nárok na ošetřovné. (§ 6 zákona č. 26/2022 Sb., zákon o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem pro období epidemie onemocnění COVID-19 a o změně zákona č. 520/2021 Sb., o dalších úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
Zákon č. 520/2021 Sb., o dalších úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19, se mění takto:
1. V § 1 se za odstavec 3 vkládá nový odstavec 4, který zní:
„(4) Opatřením podle školského zákona nebo prováděcích právních předpisů vydaných k jeho provedení, kterým došlo k uzavření zařízení nebo školy anebo jejich částí uvedených v § 39 odst. 1 písm. b) bodu 1 zákona o nemocenském pojištění a v § 70 odst. 2 písm. f) bodu 1 zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů a které bylo přijato v přímé souvislosti s onemocněním COVID-19, se pro účely tohoto zákona rozumí též mimořádné ředitelské volno a mimořádné vzdělávání distančním způsobem podle zákona o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem pro období epidemie onemocnění COVID-19.“.
Dosavadní odstavce 4 a 5 se označují jako odstavce 5 a 6.
2. V § 3 se na konci textu odstavce 5 doplňují slova „, s výjimkou mimořádného ředitelského volna podle zákona o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem pro období epidemie onemocnění COVID-19“.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud ředitel školy vyhlásí mimořádné ředitelské volno nebo mimořádné distanční vzdělávání kvůli COVID-19, můžete mít nárok na ošetřovné.
- Tato situace se pro účely ošetřovného bere jako uzavření školy nebo její části.
- Výjimka z § 3 odst. 5 zákona o ošetřovném se nevztahuje na mimořádné ředitelské volno.
Příklad
Pokud ředitel školy vašeho dítěte vyhlásí mimořádné ředitelské volno kvůli vysokému počtu nemocných učitelů s COVID-19, můžete si zažádat o ošetřovné.
Na co si dát pozor
- Nárok na ošetřovné vzniká jen v případě, že mimořádné ředitelské volno nebo distanční vzdělávání souvisí s onemocněním COVID-19.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 17 Účinnost (Vyhláška, kterou se stanoví podrobnosti )§ 34 Účinnost (Vyhláška o vzdělávání žáků se speciálním)§ 11 správních poplatků vybíraných národními výbor (Vyhláška ministerstva financí o správníc)§ 3 PROGRAM STATISTICKÝCH ZJIŠŤOVÁNÍ (Vyhláška, kterou se stanoví Program stat)§ 3 PROGRAM STATISTICKÝCH ZJIŠŤOVÁNÍ PROVÁDĚNÝCH (Vyhláška o Programu statistických zjišťo)