§ 8 Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o regulačním odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů v roce 1992 – Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o regulačním odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů v roce 1992 · 260/1992 Sb. · § 8 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 8 nařízení vlády 260/1992 stanovuje, že subjekt odvodu musí podat výpočet odvodu do konce kalendářního měsíce následujícího po odvodovém období, přičemž výpočty v procentech se provádí na dvě desetinná místa bez zaokrouhlení a odvod se hradí ze zisku po zdanění, pokud není rozhodnuto o úhradě z fondu odměn.
§ 8 Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
(1) Subjekt odvodu je povinen podat výpočet odvodu tomu orgánu vykonávajícímu správu odvodů, v jehož obvodu měl sídlo poslední den odvodového období, a to do konce následujícího kalendářního měsíce. Orgán vykonávající správu odvodu může v odůvodněných případech lhůtu pro podání výpočtu prodloužit, a to nejdéle o 15 kalendářních dnů.
(2) Pokud subjekt odvodu provádí výpočty podle § 1, § 5 odst. 6 a § 7 v procentech, činí tak na dvě desetinná místa bez zaokrouhlení.
(3) Subjekt odvodu provádí odvod ze zisku po zdanění, pokud nerozhodne, že jej provede z fondu odměn.
Paragraf 8 nařízení vlády 260/1992 stanovuje, že subjekt odvodu musí podat výpočet odvodu do konce kalendářního měsíce následujícího po odvodovém období, přičemž výpočty v procentech se provádí na dvě desetinná místa bez zaokrouhlení a odvod se hradí ze zisku po zdanění, pokud není rozhodnuto o úhradě z fondu odměn.
Co to znamená v praxi
Firma musí podat výpočet odvodu úřadu, kde měla sídlo poslední den odvodového období.
Výpočet musí být podán do konce kalendářního měsíce, který následuje po odvodovém období.
Úřad může tuto lhůtu prodloužit, ale nejdéle o 15 kalendářních dnů.
Pokud firma provádí výpočty v procentech, musí je uvádět na dvě desetinná místa, bez zaokrouhlování.
Odvod se platí ze zisku po zdanění, ale firma se může rozhodnout, že ho zaplatí z fondu odměn.
Na co si dát pozor
Lhůta pro podání výpočtu je pevně stanovena na konec následujícího kalendářního měsíce.
Prodloužení lhůty je možné jen v odůvodněných případech a maximálně o 15 dnů.
Hlídat změny § 8 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.