§ 8 nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o regulačním odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů v roce 1992 – Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o regulačním odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů v roce 1992 · 260/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 8 nařízení vlády 260/1992 stanovuje, že subjekt odvodu musí podat výpočet odvodu do konce kalendářního měsíce následujícího po odvodovém období, přičemž výpočty v procentech se provádí na dvě desetinná místa bez zaokrouhlení a odvod se hradí ze zisku po zdanění, pokud není rozhodnuto o úhradě z fondu odměn. (§ 8 zákona č. 260/1992 Sb., nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o regulačním odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů v roce 1992, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…může v odůvodněných případech lhůtu pro podání výpočtu prodloužit, a to nejdéle o 15 kalendářních dnů.“
- Odkazuje na: § 1, § 5, § 7
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 260/1992 Sb.
(1) Subjekt odvodu je povinen podat výpočet odvodu tomu orgánu vykonávajícímu správu odvodů, v jehož obvodu měl sídlo poslední den odvodového období, a to do konce následujícího kalendářního měsíce. Orgán vykonávající správu odvodu může v odůvodněných případech lhůtu pro podání výpočtu prodloužit, a to nejdéle o 15 kalendářních dnů.
(2) Pokud subjekt odvodu provádí výpočty podle § 1, § 5 odst. 6 a § 7 v procentech, činí tak na dvě desetinná místa bez zaokrouhlení.
(3) Subjekt odvodu provádí odvod ze zisku po zdanění, pokud nerozhodne, že jej provede z fondu odměn.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Firma musí podat výpočet odvodu úřadu, kde měla sídlo poslední den odvodového období.
- Výpočet musí být podán do konce kalendářního měsíce, který následuje po odvodovém období.
- Úřad může tuto lhůtu prodloužit, ale nejdéle o 15 kalendářních dnů.
- Pokud firma provádí výpočty v procentech, musí je uvádět na dvě desetinná místa, bez zaokrouhlování.
- Odvod se platí ze zisku po zdanění, ale firma se může rozhodnout, že ho zaplatí z fondu odměn.
Na co si dát pozor
- Lhůta pro podání výpočtu je pevně stanovena na konec následujícího kalendářního měsíce.
- Prodloužení lhůty je možné jen v odůvodněných případech a maximálně o 15 dnů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.