Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázané všem ženám, těhotným ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání – Pokud je žena, těhotná žena nebo matka do konce…

Vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázané všem ženám, těhotným ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání · 261/1997 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 5 stanoví, že pokud je žena, těhotná žena nebo matka do konce devátého měsíce po porodu zároveň mladistvá, použijí se pro ni omezení zakázaných prací a pracovišť buď podle § 1 až 3, nebo podle § 4, přičemž se vždy použije to přísnější omezení. (§ 5 zákona č. 261/1997 Sb., vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázané všem ženám, těhotným ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 1, § 4
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 261/1997 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Pokud je žena, těhotná žena nebo matka do konce devátého měsíce po porodu mladistvá, použije se omezení zakázané práce nebo pracoviště uvedené v § 1 až 3, jestliže není uvedené v § 4 nebo je přísnější.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud je mladistvá žena těhotná, platí pro ni zákazy prací jak pro těhotné ženy (§ 3), tak pro mladistvé (§ 4).
  • V takovém případě se vždy vybere ten zákaz, který je přísnější.
  • To znamená, že zaměstnavatel musí zkontrolovat obě kategorie zákazů a aplikovat ten, který více chrání zdraví mladistvé těhotné ženy.
  • Stejná pravidla platí i pro mladistvou matku do konce devátého měsíce po porodu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.