§ 53 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška předsedy vlády č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců – Pro řízení ve věcech nemocenského pojištění zaměstnanců…

Stručně

Paragraf 53 stanoví, že pro řízení ve věcech nemocenského pojištění zaměstnanců malých závodů platí obdobně pravidla z páté části vyhlášky, ale nárok na dávky se uplatňuje přímo u příslušného orgánu.

Co to znamená v praxi

• Pokud jste zaměstnanec malého závodu a řešíte nemocenské pojištění, použijí se na vás stejná pravidla jako na ostatní zaměstnance, ale s jednou výjimkou.
• Nárok na nemocenské dávky si nebudete vyřizovat přes váš malý závod, ale přímo u úřadu, který má nemocenské pojištění na starosti.
• Malý závod má povinnost přihlásit nebo odhlásit zaměstnance v dané lhůtě, jinak mu hrozí pokuta od 500 Kčs do 5000 Kčs.

Příklad

Pan Novák pracuje v malém rodinném podniku. Když onemocní a chce si zažádat o nemocenskou, nepůjde s žádostí za svým zaměstnavatelem, ale rovnou na úřad sociálního zabezpečení.

Na co si dát pozor

• Malé závody musí dodržovat lhůty pro přihlašování a odhlašování zaměstnanců, jinak jim hrozí pokuta od 500 Kčs do 5000 Kčs.