Co § 212 znamená v praxi?

Většina zaměstnanců má nárok na minimálně 4 týdny dovolené ročně. Zaměstnanci ve státní a veřejné správě (u zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3) mají nárok na minimálně 5 týdnů dovolené ročně. Pedagogičtí a akademičtí pracovníci vysokých škol mají nárok na minimálně 8 týdnů dovolené ročně. Pokud se zaměstnanci v průběhu roku změní délka týdenní pracovní doby, dovolená se mu vypočítá poměrně podle délky jednotlivých období s různou pracovní dobou.

§ 212 Zákon zákoník práce – DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK, JEJÍ POMĚRNÁ ČÁST A VÝMĚRA DOVOLENÉ

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 212 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 212 zákoníku práce stanovuje minimální délku dovolené v kalendářním roce pro různé skupiny zaměstnanců a řeší situace, kdy se mění délka pracovní doby.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší

§ 212 DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK, JEJÍ POMĚRNÁ ČÁST A VÝMĚRA DOVOLENÉ (1) Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce. (2) Výměra dovolené zaměstnanců zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3 činí 5 týdnů v kalendářním roce. (3) Výměra dovolené pedagogických pracovníků47) a akademických pracovníků vysokých škol72) činí 8 týdnů v kalendářním roce. (4) Dochází-li u zaměstnance v průběhu příslušného kalendářního roku ke změně délky stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby, přísluší mu za tento rok dovolená v poměru, který odpovídá délce jednotlivých období s rozdílnou délkou stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby. (5) Vláda může nařízením stanovit pro zaměstnance v drážní dopravě s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou podle § 100 odst. 1 písm. c) podmínky, za kterých může být poskytována dovolená v kalendářních dnech.

← § 211 celý předpis § 213 →

Výklad

Stručně

Paragraf 212 zákoníku práce stanovuje minimální délku dovolené v kalendářním roce pro různé skupiny zaměstnanců a řeší situace, kdy se mění délka pracovní doby.

Co to znamená v praxi

Většina zaměstnanců má nárok na minimálně 4 týdny dovolené ročně.
Zaměstnanci ve státní a veřejné správě (u zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3) mají nárok na minimálně 5 týdnů dovolené ročně.
Pedagogičtí a akademičtí pracovníci vysokých škol mají nárok na minimálně 8 týdnů dovolené ročně.
Pokud se zaměstnanci v průběhu roku změní délka týdenní pracovní doby, dovolená se mu vypočítá poměrně podle délky jednotlivých období s různou pracovní dobou.

Na co si dát pozor

Ustanovení o dovolené v kalendářních dnech pro zaměstnance v drážní dopravě s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou může být upraveno nařízením vlády.

⚖️ Judikatura k § 212 (32 rozhodnutí)

21 Cdo 1220/2023 Nejvyšší soud · 2024-01-23

21 Cdo 2124/2021 Nejvyšší soud · 2023-12-13

1 As 58/2013 Nejvyšší správní soud · 2023-05-25

4 As 71/2013 Nejvyšší správní soud · 2020-11-27

3 Ads 11/2004 Nejvyšší správní soud · 2020-06-24

36 C 289/2025-44 Okresní soud ve Zlíně · 2026-03-18

23 Co 223/2025-260 Krajský soud v Praze · 2025-12-18

7 Cmo 50/2025-425 Vrchní soud v Praze · 2025-09-10

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 212 zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 101 Dovolená za kalendářní rok Zákoník práce

§ 10 Dovolená na zotavenou Nařízení vlády, kterým se provádí zákoní

§ 38 Poměrná část dovolené Nařízení vlády Československé socialisti

§ 46 Dovolená Zákon České národní rady o služebním pom

§ 65 Dovolená Zákon o služebním poměru příslušníků bez

🔔 Hlídat změny § 212 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 211 celý předpis § 213 →

Domů Životní situace Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.