§ 225 zákoník práce – Rozhodování o fondu kulturních a sociálních potřeb
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 1. 2021 · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 225 zákoníku práce stanoví, že zaměstnavatel, který povinně vytváří fond kulturních a sociálních potřeb, musí o přídělu peněz do tohoto fondu a o jejich čerpání rozhodovat společně s odborovou organizací. Pokud zaměstnavatel ze zákona musí mít fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP), nemůže o něm rozhodovat sám. (§ 225 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 1. 2021)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Judikatura: na § 225 odkazují 3 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 262/2006 Sb.
Zaměstnavatel, který podle zvláštního právního předpisu73) vytváří fond kulturních a sociálních potřeb, spolurozhoduje s odborovou organizací o přídělu do tohoto fondu a o jeho čerpání.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnavatel ze zákona musí mít fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP), nemůže o něm rozhodovat sám.
- O tom, kolik peněz se do fondu vloží, musí zaměstnavatel jednat s odbory.
- O tom, na co se peníze z fondu použijí (např. na rekreaci, kulturu, sport pro zaměstnance), musí zaměstnavatel také jednat s odbory.
- Rozhodnutí o FKSP jsou výsledkem dohody mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf se týká pouze zaměstnavatelů, kteří mají povinnost vytvářet fond kulturních a sociálních potřeb podle jiného právního předpisu.
- Spolurozhodování znamená, že zaměstnavatel nemůže rozhodnout bez souhlasu odborové organizace.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 225
Jak soudy aplikují § 225
Výklad zaujatý odvolacím soudem by podle ní znamenal, že právo odborové organizace spolurozhodovat se zaměstnavatelem o přídělu do FKSP a o čerpání z tohoto fondu, zakotvené v ustanovení § 225 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, resp. § 19 zákoníku předchozího, je v podstatě nevymahatelné, a že ustanovení zákona toto právo odborovým organizacím přiznávající je obsolentní, neboť zde reálně neexistuje možnost, jak se tohoto práva domoci.
Pokus vedlejšího účastníka řízení o jednání se stěžovatelkami považoval městský soud za splnění povinnosti spolurozhodovat o přídělu a čerpání FKSP ve smyslu § 225 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
… soud považoval zásah spočívající v neproplacení této faktury za nezákonný, přestože stěžovatel uváděl, že proplacení uvedené faktury by bylo v rozporu s jeho vnitřním předpisem [čl. 4 písm. b) pravidel FKSP], neboť poskytování ubytovacích služeb prokazatelně nebylo předmětem činnosti dodavatele služeb. [11] Podle § 225 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, platí, že zaměstnavatel, který podle zvláštního právního předpisu vytváří fond kulturních a sociálních potřeb, spolurozhoduje s odborovou organizací o přídělu do tohoto fondu a o jeho čerpání.
Právní otázky
Související
§ 3 PROVOZOVÁNÍ ŽIVNOSTI (Zákon o živnostenském podnikání (živnost)§ 5 ÚHRNNÁ BILANCE PŘÍJMŮ A VÝDAJŮ STÁTNÍHO ROZPO (Zákon o státním rozpočtu České republiky)§ 5 ÚHRNNÁ BILANCE PŘÍJMŮ A VÝDAJŮ STÁTNÍHO ROZPO (Zákon o státním rozpočtu České republiky)§ 6 ÚHRNNÁ BILANCE PŘÍJMŮ A VÝDAJŮ STÁTNÍHO ROZPO (Zákon o státním rozpočtu České republiky)§ 5 ÚHRNNÁ BILANCE PŘÍJMŮ A VÝDAJŮ STÁTNÍHO ROZPO (Zákon o státním rozpočtu České republiky)