Co § 79 znamená v praxi?

Většina zaměstnanců v České republice pracuje 40 hodin týdně. Zaměstnanci pracující v podzemí, ve vícesměnném nebo nepřetržitém režimu mají týdenní pracovní dobu zkrácenou na 37,5 hodiny. Zaměstnanci s dvousměnným pracovním režimem mají týdenní pracovní dobu zkrácenou na 38,75 hodiny. Zaměstnavatel může zkrátit týdenní pracovní dobu pod stanovený rozsah (např. na 37 hodin pro všechny) bez snížení mzdy, ale pouze na základě kolektivní smlouvy nebo vnitřního předpisu, nikoli jednostranným rozhodnutím podle § 109 odst. 3.

§ 79 ZP – Stanovená týdenní pracovní doba

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 79 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 79 zákoníku práce stanovuje základní délku týdenní pracovní doby na 40 hodin, přičemž pro některé profese a pracovní režimy určuje kratší délku, a umožňuje další zkrácení kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem bez snížení mzdy.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší
📋 Co se měnilo v novelách →

§ 79 Stanovená týdenní pracovní doba (1) Délka stanovené týdenní pracovní doby činí 40 hodin týdně. (2) Délka stanovené týdenní pracovní doby činí u zaměstnanců a) pracujících v podzemí při těžbě uhlí, rud a nerudných surovin, v důlní výstavbě a na báňských pracovištích geologického průzkumu 37,5 hodiny týdně, b) s vícesměnným nebo nepřetržitým pracovním režimem 37,5 hodiny týdně, c) s dvousměnným pracovním režimem 38,75 hodiny týdně. (3) Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby bez snížení mzdy pod rozsah stanovený v odstavcích 1 a 2 může obsahovat jen kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis a nesmí ho provést zaměstnavatel podle § 109 odst. 3. Takto zkrácená týdenní pracovní doba je stanovenou týdenní pracovní dobou.

← § 78 celý předpis § 79a →

Výklad

Stručně

Paragraf 79 zákoníku práce stanovuje základní délku týdenní pracovní doby na 40 hodin, přičemž pro některé profese a pracovní režimy určuje kratší délku, a umožňuje další zkrácení kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem bez snížení mzdy.

Co to znamená v praxi

Většina zaměstnanců v České republice pracuje 40 hodin týdně.
Zaměstnanci pracující v podzemí, ve vícesměnném nebo nepřetržitém režimu mají týdenní pracovní dobu zkrácenou na 37,5 hodiny.
Zaměstnanci s dvousměnným pracovním režimem mají týdenní pracovní dobu zkrácenou na 38,75 hodiny.
Zaměstnavatel může zkrátit týdenní pracovní dobu pod stanovený rozsah (např. na 37 hodin pro všechny) bez snížení mzdy, ale pouze na základě kolektivní smlouvy nebo vnitřního předpisu, nikoli jednostranným rozhodnutím podle § 109 odst. 3.

Na co si dát pozor

Zkrácení týdenní pracovní doby podle odstavce 3 bez snížení mzdy musí být vždy upraveno kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem.
Zaměstnavatel nemůže jednostranně zkrátit týdenní pracovní dobu podle § 109 odst. 3 s dopadem na mzdu.