§ 79 zákoník práce – Stanovená týdenní pracovní doba
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 1. 2021 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 79 zákoníku práce stanovuje základní délku týdenní pracovní doby na 40 hodin, přičemž pro některé profese a pracovní režimy určuje kratší délku, a umožňuje další zkrácení kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem bez snížení mzdy. Většina zaměstnanců v České republice pracuje 40 hodin týdně. (§ 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 1. 2021)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Stanovená týdenní pracovní doba
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Délka stanovené týdenní pracovní doby činí 40 hodin týdně.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…surovin, v důlní výstavbě a na báňských pracovištích geologického průzkumu 37,5 hodiny týdně“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „s vícesměnným nebo nepřetržitým pracovním režimem 37,5 hodiny týdně“
- Odkazuje na: § 109
- Judikatura: na § 79 odkazuje 18 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Právní otázky k tomuto ustanovení: Co znamená „Stanovená týdenní pracovní doba“ podle zákona?
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 262/2006 Sb.
(1) Délka stanovené týdenní pracovní doby činí 40 hodin týdně.
(2) Délka stanovené týdenní pracovní doby činí u zaměstnanců
a) pracujících v podzemí při těžbě uhlí, rud a nerudných surovin, v důlní výstavbě a na báňských pracovištích geologického průzkumu 37,5 hodiny týdně,
b) s vícesměnným nebo nepřetržitým pracovním režimem 37,5 hodiny týdně,
c) s dvousměnným pracovním režimem 38,75 hodiny týdně.
(3) Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby bez snížení mzdy pod rozsah stanovený v odstavcích 1 a 2 může obsahovat jen kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis a nesmí ho provést zaměstnavatel podle § 109 odst. 3. Takto zkrácená týdenní pracovní doba je stanovenou týdenní pracovní dobou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Většina zaměstnanců v České republice pracuje 40 hodin týdně.
- Zaměstnanci pracující v podzemí, ve vícesměnném nebo nepřetržitém režimu mají týdenní pracovní dobu zkrácenou na 37,5 hodiny.
- Zaměstnanci s dvousměnným pracovním režimem mají týdenní pracovní dobu zkrácenou na 38,75 hodiny.
- Zaměstnavatel může zkrátit týdenní pracovní dobu pod stanovený rozsah (např. na 37 hodin pro všechny) bez snížení mzdy, ale pouze na základě kolektivní smlouvy nebo vnitřního předpisu, nikoli jednostranným rozhodnutím podle § 109 odst. 3.
Na co si dát pozor
- Zkrácení týdenní pracovní doby podle odstavce 3 bez snížení mzdy musí být vždy upraveno kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem.
- Zaměstnavatel nemůže jednostranně zkrátit týdenní pracovní dobu podle § 109 odst. 3 s dopadem na mzdu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 79
Jak soudy aplikují § 79
Uvedl, že délka týdenní pracovní doby žalobce, tak, jak byla stanovena, přesahuje stanovenou týdenní pracovní dobu podle § 79 odst. 1 zákoníku práce v týdnech, kdy žalobce ve dnech kombinované výuky pracoval, též v sobotu od 8 hodin do 18 hodin, přičemž o tom, že kombinovaná výuka nepravidelně v sobotách probíhala, nebylo mezi účastníky sporu.
Systematický výklad svědčí tedy pro závěr, že týdenní pracovní dobu rozvrhuje dopředu zaměstnavatel, a to buď v délce stanovené týdenní pracovní doby (případně v délce jejího zkrácení – viz dále § 79 zák. práce), nebo v délce sjednané kratší pracovní doby (§ 80 zák. práce).
Pojem „stanovená týdenní pracovní doba“ není v zákoníku práce výslovně definován, avšak lze dovodit, že se jedná o obecně stanovenou délku pracovní doby (tzv. úplnou pracovní dobu, v praxi často označovanou jako „práce na plný pracovní úvazek“), jejíž rozsah je uveden v ustanovení § 79 zák. práce.
Právní otázky
Související
§ 2 Vliv zavedení letního času na stanovenou týde (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 2 Vliv zavedení letního času na stanovenou týde (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 2 Vliv zavedení letního času na stanovenou týde (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 2 Vliv zavedení letního času na stanovenou týde (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 2 Vliv zavedení letního času na stanovenou týde (Nařízení vlády Československé socialisti)