§ 2 Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání – Náhrada za ztrátu na výdělku příslušející zaměstnancům…
Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání · 263/1994 Sb. · § 2 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 nařízení vlády 263/1994 upravuje, jak se zvyšuje průměrný hrubý výdělek pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, pokud nárok vznikl po 31. prosinci 1992.
§ 2
(1) Náhrada za ztrátu na výdělku příslušející zaměstnancům podle zákoníku práce po 31. prosinci 1992, se upravuje tak, že se průměrný hrubý výdělek rozhodný pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku (dále jen „průměrný hrubý výdělek“) zvyšuje o 30 %, nejméně však o 1320 Kč, pokud se dále nestanoví jinak.
(2) Vznikl-li nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po 31. prosinci 1993, průměrný hrubý výdělek se zvyšuje o 15 %, nejméně však o 660 Kč.
(3) Průměrný hrubý výdělek se podle odstavců 1 a 2 zvyšuje jen do částky 13 000 Kč.
(4) Zvýšení podle odstavců 1 a 2 se neprovede, je-li průměrný hrubý výdělek vyšší než 13 000 Kč.
Paragraf 2 nařízení vlády 263/1994 upravuje, jak se zvyšuje průměrný hrubý výdělek pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, pokud nárok vznikl po 31. prosinci 1992.
Co to znamená v praxi
Pokud vám vznikl nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po 31. prosinci 1992, váš průměrný hrubý výdělek se zvýší o 30 %, nejméně však o 1320 Kč.
Pokud vám nárok vznikl po 31. prosinci 1993, průměrný hrubý výdělek se zvýší o 15 %, nejméně však o 660 Kč.
Toto zvýšení se provede jen do částky 13 000 Kč.
Pokud je váš průměrný hrubý výdělek vyšší než 13 000 Kč, žádné zvýšení se neprovede.
Příklad
Pan Novák utrpěl pracovní úraz v roce 1993. Jeho průměrný hrubý výdělek byl 8 000 Kč. Podle odstavce 1 se jeho výdělek zvýší o 30 %, tedy o 2 400 Kč (na 10 400 Kč), protože je to více než minimálních 1320 Kč a nepřesahuje to 13 000 Kč.
Na co si dát pozor
Zvýšení se týká jen průměrného hrubého výdělku do 13 000 Kč.
Pokud nárok vznikl po 31. prosinci 1993, procento zvýšení je nižší (15 %) a minimální částka zvýšení je také nižší (660 Kč).
Hlídat změny § 2 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.