Stručně: Paragraf 23 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců stanovuje, že zaměstnanec má právo na finanční příspěvek za ztížení společenského uplatnění, které mu vzniklo v důsledku poškození zdraví.
§ 23 Příspěvek za ztížení společenského uplatnění
(1) Zaměstnanec má nárok na příspěvek za ztížení společenského uplatnění způsobené poškozením zdraví.
(2) Zaměstnanec má nárok na příspěvek za ztížení společenského uplatnění v případě téhož poškození zdraví opakovaně, pokud došlo v důsledku tohoto poškození zdraví k podstatnému zhoršení zdravotního stavu zaměstnance.
(3) Nárok na příspěvek za ztížení společenského uplatnění se přiznává na základě lékařského posudku o bodovém ohodnocení ztížení společenského uplatnění; výše příspěvku se stanoví jako součin počtu bodů a hodnoty bodu podle § 24, popřípadě upraveného na základě kontroly podle § 48 odst. 2 písm. f).
Paragraf 23 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců stanovuje, že zaměstnanec má právo na finanční příspěvek za ztížení společenského uplatnění, které mu vzniklo v důsledku poškození zdraví.
Co to znamená v praxi
Pokud dojde k poškození zdraví zaměstnance, které mu ztěžuje společenské uplatnění, má nárok na finanční kompenzaci.
Tento příspěvek může být přiznán opakovaně, pokud se zdravotní stav zaměstnance v důsledku téhož poškození zdraví podstatně zhorší.
Výše příspěvku se určuje na základě lékařského posudku, který ohodnotí ztížení společenského uplatnění body, a následně se vypočítá jako součin těchto bodů a hodnoty bodu.
Na co si dát pozor
Nárok na příspěvek vzniká pouze na základě lékařského posudku, který bodově ohodnotí ztížení společenského uplatnění.
Pro opakované přiznání příspěvku je nutné, aby došlo k podstatnému zhoršení zdravotního stavu.